DIRECTEUR DU SERVICE URBANISME - CREIL

Référence : O060241007001381

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Creil
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Date limite de candidature : 06/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.

 A ce titre, la Ville de Creil poursuit de grands projets de renouvellement urbain de la Ville (ZAC Ec'Eau Port Fluvial, NPNRU, Action C½ur de Ville...).

Dans ce cadre le service urbanisme de la Ville de Creil, recherche un DIRECTEUR DU SERVICE URBANISME(H/F)

Cadre d'emplois des Ingénieurs/ Ingénieurs en chef

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060241007001381-directeur-service-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Habilitations obligatoires, logiciels à maîtriser (savoirs) :
* Maîtrise du droit de l'urbanisme et des outils de planification
* Connaissance des thématiques, des acteurs et des politiques publiques de l'aménagement urbain
* Pratique avérée des finances publiques, des marchés publics et de leurs procédures
* Connaissance de la Politique de la ville
* Connaissance des services municipaux
* Circuits et procédures administratives (marchés publics, gestion budgétaire...)
* Expérience dans la conduite de projet d'aménagement
* Capacité d'analyse stratégique et prospective
* Capacité à travailler en mode projet
* Maîtrise des outils de planification
* Gestion multi-projets et management de projets complexes
* Aptitude à la négociation avec des partenaires variés
* Management d'équipe.

Expérience professionnelle nécessaire au poste (savoir-faire) :
* Vérifier la conformité des procédures administratives
* Analyser la faisabilité des opérations
* Organiser la mise en place d'aides techniques, juridiques et financières
* Elaborer des cahiers des charges et des appels à projets
* Rédiger des documents administratifs, juridiques et techniques
* Faciliter les démarches des acteurs privés et organiser les synergies autour des opérations
* Coordonner les différents services de la ville autour des opérations
* Mobiliser les partenaires extérieurs
* Animer une réunion et une équipe
* Techniques rédactionnelles
* Techniques et outils de communication (notes, documents de présentation, plans, tableaux, reporting...)
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, internet, SIG, Autocad, Illustrator, Sketchup, applications métiers...)

Aptitudes requises (savoir être) : 
* Esprit de synthèse et d'analyse
* Rigueur, méthode, organisation et suivi de projets.
* Qualités relationnelles
* Sens de l'écoute et de communication
* Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires
* Diplomatie
* Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
* Capacité d'initiative et d'anticipation.
* Savoir rendre compte aux élus et à la direction générale
* Réactivité, disponibilité et discrétion.

Qui sommes-nous ?

Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.

Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.

À propos de l'offre

  • Joindre un Cv et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 06/12/2024
  • Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable

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