Directeur du SIVOM de la Région de Chevreuse - SIVOM de la Vallée de Chevreuse

Référence : O078251022001260

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Chevreuse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels suivant grille Attaché Hors classe € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Directeur du SIVOM :
Gérer administrativement la collectivité (budget, RH, comptabilité,etc...)
Gérer l'équipement principal de la collectivité, plus précisément la piscine intercommunale (budget, RH, travaux, technique, etc).
Le Directeur sera directement sous la responsabilité de l'autorité territoriale (élu Président).
Il sera le supérieur hiérarchique des agents de la collectivité.

Administration : Elaborer et exécuter le budget de la collectivité avec le Président.
Responsable RH sous l'autorité du Président.
Superviser les opérations comptables de la collectivité.

Technique : Assurer le bon fonctionnement de l'équipement (piscine intercommunale). Elaborer le programme de travaux de maintenance et investissement.

Profil recherché

Bonnes connaissances en administration générale.
Bonnes connaissances technique pour gérer l'équipement principal.
Grande disponibilité.
Doit résider à moins de 30 mn du lieu de travail.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Président
    SIVOM DE LA REGION DE CHEVREUSE
    Chemin des Regains
    78460 CHEVREUSE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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