DIRECTEUR DU SYNDICAT ET ANIMATEUR DU SAGE (H/F)
Référence : O085240326000636
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : TALMONT ST HILAIRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS/FDAS + participation prévoyance € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Mixte Auzance Vertonne (SMAV) agit dans le domaine de l'environnement à la :
- Réalisation des études, de l'animation et de la mise en ½uvre des objectifs du SAGE :
* Préservation et restauration des écosystèmes aquatiques
* Sécurisation et gestion de la quantité de la ressource en eau
* Amélioration de la qualité des eaux
- Gestion des Milieux Aquatiques (GEMA), compétence exercée de façon partielle sur le territoire (compétence à la carte).
Le SMAV regroupe 3 agents techniques à temps plein et 1 agent mis à disposition pour 0.4ETP et collabore avec le service Ressources' du syndicat mixte Vendée cur Océan (SMVCO), mis à disposition pour 0.3 ETP
Le SMAV recrute son directeur du syndicat et animateur du SAGE (F/H).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085240326000636-directeur-syndicat-animateur-sage-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation supérieure (Bac+5) : école d'ingénieur ou diplôme universitaire souhaitée,
Disponibilité (instances syndicales et réunions diverses en fin de journée) et réactivité
Titulaire du permis de conduire B.
Connaissances confirmées de la fonction publique nécessaires et Expérience dans un poste similaire souhaité.
Savoirs professionnels :
* Maîtrise du cadre réglementaire dans le domaine de l'eau (DCE, LEMA, SDAGE, ...)
* Très bonnes connaissances de la gestion de l'eau, de l'environnement, de l'aménagement du territoire et la gestion de projets de territoire
* Connaissances et expériences de la procédure SAGE
* Bonnes pratiques des outils de concertation
* Montage, conduite d'études et de projets sur les thématiques de l'eau
* Connaissance des institutions territoriales et des politiques de l'eau
* Bonne connaissance des procédures de marchés publics
* Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) et connaissance des logiciels cartographiques S.I.G.
* Connaître le fonctionnement et l'environnement de la fonction publique territoriale
Savoirs-être :
* Qualités relationnelles fortes, aptitudes à l'animation de réunions et à la prise de parole en public
* Aptitudes au dialogue et au travail en équipe
* Esprit critique et d'initiative
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
* Capacités d'encadrement
* Aptitudes à l'analyse, la synthèse et la rédaction
* Bon relationnel, sens de la communication et disponibilité
À propos de l'offre
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Poste basé à Talmont Saint Hilaire (Vendée)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS/FDAS + participation prévoyance
Emploi permanent : recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Poste à pourvoir dès que possible
Date des entretiens : vendredi 17 mai après-midi
Merci d'adresser vos, lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Président par courriel sur direction@sageauzancevertonne.fr ou par courrier à :
Monsieur le Président du SMAV - 301 rue Maréchal Ferrant - ZI le Pâtis - 85440 TALMONT SAINT HILAIRE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
