Directeur EAJE (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE
Référence : O038251022000879
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Just-Chaleyssin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Collines Isère Nord Communauté recherche, dès que possible, un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour compléter l'équipe de l'EAJE La Coccinelle (Saint-Just-Chaleyssin), une crèche de 24 berceaux répartis en 2 sections, où enfants et professionnels évoluent dans des locaux agréables et spacieux.
Le projet pédagogique en place et le dynamisme de l'équipe permettent à chaque professionnel de s'investir et se mobiliser autour de différents projets. Rejoignez-nous !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038251022000879-directeur-eaje?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Compétences professionnelles et techniques
- Management des équipes :
? Pilotage et animation des équipes
- Connaissances professionnelles liées au secteur :
? Maîtrise du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 0 à 4 ans
? Maîtrise de l'animation d'un groupe d'enfants
? Maîtrise de la relation aux familles
- Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique :
Savoir-Faire :
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer)
- Capacité à se former et s'informer
- Sens du service public
- Capacités créatrices
- Capacité à impulser une dynamique sur le terrain
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Qualités relationnelles
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Rigueur, organisation, capacité d'analyse et de synthèse
- Dynamisme, motivation et esprit d'initiative
- Capacité d'adaptation
- Qualité d'écoute et de communication
- Force de proposition
- Impartialité et tolérance
- Disponibilité, adaptabilité
Diplôme EJE ou diplôme d'état d'infirmier requis
Qui sommes-nous ?
Collines Isère Nord Communauté regroupe 10 communes qui représentent un total de 25138 habitants pour une superficie de 136,92 km².
Ce territoire constitue un carrefour important de l'Est Lyonnais. Il est situé entre la Ville Nouvelle de l'Isle d'Abeau, Vienne et l'Agglomération Lyonnaise. De plus les principaux axes de circulation passent sur ce secteur : la Rocade Est, l'A43, A46, le TGV, l'aéroport, etc..
Les communes sont attractives pour la population urbaine. En effet, elles ont su conserver leur caractère rural tout en développant les services et les commerces de proximité. Ce territoire, situé en périurbain, a donc su préserver son identité tout en répondant à la demande de la nouvelle population.
Au travers de l'ensemble de ses compétences et de la physionomie du territoire, Coll'in uvre pour offrir un service public de qualité à l'ensemble de la population.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Merci d'adresser vos candidatures (lettre motivation + CV) à :
M. le Président - COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE - 316 Rue du Colombier
38540 HEYRIEUX
rh@collines.org
Renseignements auprès de la direction du Pôle Vie Sociale au 04 72 48 19 87 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 22/11/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
