DIRECTEUR EAJE H/F - SIVU PETITE ENFANCE CENON-LORMONT
Référence : O033250211000734
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lormont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Concevoir, animer et mettre en ½uvre le projet d'établissement et projet pédagogique,
Accueillir, orienter les familles et coordonner les relations au sein de l'établissement,
Encadrer, manager et animer l'équipe,
Assurer une gestion efficiente de l'établissement,
Toutes activités liées au besoin du service
Projet pédagogique actuel, qui demande à évoluer, reposant sur les méthodes Pikler Loczy
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250211000734-directeur-eaje?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Accompagnement auprès des différents publics
Capacité à fédérer et impliquer les équipes au quotidien
Organisation et planification
Confidentialité et discrétion
Travail en partenariat et en transversalité
Diplôme d'État d'Educateur de jeunes enfants - niveau VI / 3 ans d'expérience
À propos de l'offre
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Envoi des CV et LM par mail l'attention du Président du SIVU
Régime hebdomadaire : 37h générant des RTT (12 jrs -1 pour la solidarité)
Répartition du temps de travail : 4,5 jours ou 5 jours
Adhésion de la Collectivité au CNAS
Participation Mutuelle et Prévoyance
Trois journées pédagogiques par an et par EAJE
Poste à pourvoir dès que possible, suite au départ de l'agent titulaire en disponibilité de longue durée -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/03/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
