Directeur Eau, Assainissement, Pluvial et DECI - CTE AGGLO HERAULT MEDITERRANEE
Référence : O034251003000062
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Thibéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur incontournable présent dans la vie quotidienne des habitants de 20 villes et villages de l'ouest Hérault.
Rejoignez notre agglomération qui porte pour l'avenir l'ambition forte de transmettre aux générations futures un territoire plus attractif, plus solidaire, plus mobile, plus rayonnant, plus créateur d'emplois et donc plus durable.
Nous recherchons notre prochain Directeur pour la Direction de l'Eau, de l'Assainissement, du Pluvial et de la DECI.
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services de Proximité, le directeur met en ½uvre les politiques de l'eau potable et de l'assainissement de la collectivité. Il porte un projet partagé avec l'ensemble des acteurs publics.
Il organise l'action territoriale selon les orientations fixées, en respectant les exigences réglementaires et les délais de l'État.
Il propose et supervise une stratégie globale en matière d'eau potable, d'assainissement, de gestion des eaux pluviales et de défense extérieure contre l'incendie. Avec les responsables de service, il planifie l'exploitation, les travaux d'investissement, l'entretien et les contrôles.
Gouvernance avec les élus et conseil stratégique
- Assistance à l'autorité territoriale et participation à la définition des orientations stratégiques
Mise en ½uvre et définition des politiques publiques
- Application des orientations politiques définies par l'autorité territoriale
- Impulsion et veille des projets stratégiques
Pilotage, management et conduite de projets
- Management stratégique et coordination de la direction
- Mobilisation des ressources humaines et moyens d'action
- Supervision du management des services
- Pilotage de projets et gestion de la sous-traitance
Vigilance sur la facturation des services publics en régie
- Contrôle, transparence et fiabilité de la facturation
Définition d'une stratégie financière et économique
- Participer à l'élaboration d'une stratégie financière avec la direction des finances et la Direction Générale
Elaboration d'un système d'évaluation
- Evaluer la qualité des services rendus aux usagers
Profil recherché
Savoir
- Métiers de l'eau potable
- Métiers de l'assainissement, travaux, exploitation et traitement des eaux usées
- Procédures et techniques en lien avec la gestion des eaux pluviales
- Référentiel DECI
Savoir-Faire
- Manager une équipe
- Faire émerger des projets
- Conduire les projets et les délégations de services publics
- Convaincre un auditoire
- Prendre la parole en public
Savoir-être
- Leader avec capacité à s'adapter à des situations stressantes
- Autonome
- Persévérant
- Disponible pour les interventions importantes
- Flexible et capable de prendre des initiatives
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034251003000062-directeur-eau-assainissement-pluvial-deci?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
