Directeur Eau et Assainissement (F/H) - Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
Référence : O095251023000427
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Mesnil-Amelot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au nord et à l'est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l'agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.
La Communauté d'agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction Générale des Services Techniques un
Directeur Eau et Assainissement (F/H)
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux
Poste basé à Le Mesnil - Amelot
Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques, vous dirigez les services de l'eau potable, de l'assainissement et de la GEMAPI (composé de 9 agents dont 4 ingénieurs) sur tout le périmètre de l'EPCI et conseillez la Direction Générale et les élus sur les orientations stratégiques concernant ces compétences
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095251023000427-directeur-eau-assainissement-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil/Compétences :
o Savoirs
- Connaissances en matière de génie civil, d'hydraulique et du code de l'environnement ;
- Connaissances et expériences dans la gestion des collectivités territoriales (gestion budgétaire, maîtrise d'ouvrage, commande publique) ;
- Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire souhaitée ;
- Permis B.
o Savoir-faire
- Maîtrise des techniques de gestion et de pilotage de réunion ;
- Capacités à l'encadrement de services, à la conduite de projet et d'opérations.
- Aptitude et expérience en matière de gestion administrative, financière et de management.
o Savoir-être
- Aptitude à l'encadrement ;
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe ;
- Autonomie, organisation, méthode et discrétion ;
- Aisance orale et rédactionnelle, capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ;
- Savoir intervenir dans des contextes difficiles ou conflictuels ;
- Savoir fédérer de acteurs aux intérêts divergents.
Qui sommes-nous ?
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
À propos de l'offre
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Mode de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd de 3 ans renouvelables)
Rémunération et avantages :
- Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l'employeur aux mutuelles labellisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT) ;
- Régime des RTT (23 jours par an pour un temps complet).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) de préférence par courriel à recrutement-17721280@jobaffinity.fr
Cabinet de conseil en recrutement raKam
44 rue de la bienfaisance 75008 PARIS
Thomas Varinot - Manager
thomas@rakam.dev -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
