Directeur Education Sports Enfance - COMMUNE D'ISTRES

Référence : O013260123000726

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Istres
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'agent sera placé sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe Education Sports Enfance.

1. Pilotage stratégique des politiques publiques Éducation - Sports - Enfance
- Définition et déclinaison des orientations,
- Analyse des besoins éducatifs, sportifs et familiaux.
- Anticipation socio-économique des pratiques.
- Pilotage des projets de service.

2. Management des équipes
- Encadrement des équipes Éducation, Enfance et Sports.
- Organisation du travail et gestion quotidienne.
- Développement des ressources humaines.

3. Relations institutionnelles
- Lien Éducation Nationale.
- Relations contractuelles avec acteurs sportifs et éducatifs.
- Coordination jeunesse, sports, culture.

4. Conduite de projets
- Pilotage projets éducatifs, sportifs, périscolaires.
- Organisation de manifestations pluridisciplinaires.

5. Gestion opérationnelle
- Suivi équipements éducatifs et sportifs.
- Hygiène, sécurité, ERP.
- Dispositifs d'accompagnement familles/enfants.

6. Représentation
- Présence en réunions.
- Représentation lors d'évènements.

Profil recherché

Savoir (connaissances théoriques, titres requis*)

- Fonctionnement collectivités territoriales.
- Politiques éducatives.
- Politiques publiques sportives.
- Règlementation hygiène, ERP.
- Subventions.
- Acteurs jeunesse, sports, éducation.

* permis, habilitations, diplômes ...

Savoir-faire (connaissances pratiques)

- Gestion de projets.
- Pilotage stratégique.
- Management.
- Suivi budgétaire.
- Diagnostic de territoire.
- Partenariats.

Savoir-être (qualités relationnelles, esprit d'équipe ... )

- Sens du service public.
- Diplomatie.
- Disponibilité.
- Rigueur.
- Esprit d'équipe.
- Négociation.

À propos de l'offre

  • Présélection sur dossier et expérience.

    Candidature à adresser uniquement via le site.

    Non ouvert aux agents contractuels

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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