Directeur Enfance Famille (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
Référence : O016251218001452
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La collectivité gère un budget d’environ 545 millions d’euros, 2 000 agents et plus de 200 offres d’emplois annuelles.
Au sein du pôle solidarités, la direction enfance famille (97 agents et 320 assistants familiaux) est composée
de différents services (aide sociale à l'enfance, établissements évaluation contrôle, éducatif de milieu ouvert, accompagnement MNA et jeunes majeurs, assistants familiaux, agrément et modes d'accueil, protection maternelle et infantile (PMI) ainsi que le centre départemental de santé sexuelle et PMI prénatale).
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016251218001452-directeur-enfance-famille-h?pk_campaign=ep
Profil recherché
Savoirs :
Connaissance des politiques sociales confiées au Département, notamment pour ce qui concerne l'enfance et la famille
Principes et modes d'animation du management public territorial (contacts avec les élus et les partenaires institutionnels)
Conduite de projet, notamment en matière d'organisation des services (conduite du changement, motivation des équipes) et de politiques publiques (conception, évaluation)
Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
Savoir-faire :
Traduire les orientations politiques en programmes d'actions, proposer des évolutions de politiques, notamment pour développer des projets innovants
Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques, identifier les marges de manoeuvre fonctionnelles, juridiques
Piloter l'élaboration d'un projet de direction
Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus, organiser les concertations, réguler les conflits, anticiper les besoins en développement de compétences
Savoir-être :
Travailler en équipe, en réseau avec les partenaires internes et institutionnels
Capacité à mobiliser et à fédérer des équipes autour d'un projet
Être réactif, autonome
Faire preuve de discrétion professionnelle
Rigueur, diplomatie, avoir le sens du contact
À propos de l'offre
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La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/
Référence : PSOL_Enfance Famille_Directeur Enfance Famille (P.149 MGA)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Directrice / Directrice de l'action sociale
