Directeur enfance (h/f) - Clichy-la-Garenne
Référence : O092250920000004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clichy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la DGASP vous participez à la définition du projet éducatif global de la collectivité. Vous pilotez les projets du service accueils de loisirs et du service administratif et financier. Vous encadrez et organisez les services et les équipements rattachés à votre direction.
Vous travaillez en étroite coordination avec les directions de l'Education et de la Famille ; vous êtes aussi amené à mener des projets en lien avec les directions du pôle et plus largement l'ensemble des directions de la collectivité. Vous travaillez plus spécifiquement en lien avec la Mission Handicap ou la Mission égalité femmes/hommes.
Vous êtes en relation avec les partenaires éducatifs de la ville : Education nationale, associations, etc
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092250920000004-directeur-enfance-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
1. Savoirs/diplômes :
Maîtrise de l'environnement institutionnel, du cadre réglementaire des politiques publiques en matière d'enfance, de jeunesse et d'éducation ;
Bonne maîtrise des problématiques éducatives et de leur déclinaison en politiques publiques, connaissance des réseaux éducatifs
Fonctionnement des établissements d'accueil.
Normes techniques et réglementation applicable aux établissements d'accueil, notamment en matière d'accessibilité aux personnes en situation de handicap.
Connaissance du statut et de la gestion RH des collectivités.
2. Savoirs faire :
Aptitude avérée et goût prononcés pour le management, l'organisation, l'animation d'équipe et les relations humaines ;
Maitrise du management de projets.
Notions de projection, prévision et simulation d'effectifs.
Maîtrise des outils d'élaboration et de suivi de projets en matière de formation professionnelle, GPEC et organisation.
Principes et démarches de développement durable.
3. Qualités relationnelles exigées :
Capacité d'adaptation et prise de recul.
Capacité d'analyse des demandes en termes de besoins.
Capacité à synthétiser et à prioriser.
Intérêt pour le travail en équipe et le management de projet.
Qualités relationnelles d'expression et d'écoute.
Disponibilité et réactivité.
Qui sommes-nous ?
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en uvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/11/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
