Directeur Enfance-Jeunesse h-f - MOND'ARVERNE COMMUNAUTE
Référence : O063260108000969
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vic-le-Comte
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur à partir de 3200 € brut/ mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mond’Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants située au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 crèches, un RPE, 6 centres de loisirs et 4 Pôles Ados, Mond’Arverne Communauté fait de la petite enfance/enfance/jeunesse une priorité.
Dans un contexte de structuration et de renforcement de sa politique Enfance–Jeunesse, Mond’Arverne Communauté crée une Direction Enfance–Jeunesse.
Ce poste stratégique vise à garantir la cohérence territoriale, la qualité du service rendu aux familles, l’équité entre les équipements et la bonne articulation des dimensions pédagogiques, RH, budgétaires, réglementaires et partenariales, dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG).
Sous l’autorité de la DGA, vous aurez notamment en charge :
Pilotage stratégique & CTG
• Animation et suivi de la CTG (COPIL, COTECH, bilans).
• Contribution au projet de territoire Enfance–Jeunesse.
• Développement des partenariats (CAF, SDJES, MSA, communes, associations).
• Pilotage des politiques parentalité, inclusion, handicap, animation de la vie sociale.
• Garantie de l’équité de service et de l’homogénéité des pratiques sur le territoire.
Management & RH
• Encadrement et coordination des équipes du pôle Enfance–Jeunesse (2 coordonnateurs, un responsable guichet unique, un responsable administratif).
• Structuration des organisations et des postes.
• Participation aux recrutements et accompagnement des équipes.
• Appui aux responsables dans la gestion des situations complexes.
Budget, qualité & conformité
• Élaboration et suivi du budget du pôle.
• Suivi des financements (CAF, MSA, DAHLIR, CIH).
• Veille réglementaire (CAF, SDJES, PMI) et coordination des contrôles.
• Supervision de la qualité de service et de la communication aux familles.
Évaluation & reporting
• Évaluation des politiques publiques Enfance–Jeunesse.
• Élaboration des bilans CAF et des rapports pour les instances.
• Suivi des projets et relais stratégique de la DGA auprès des équipes.
Profil recherché
- Expérience confirmée en politiques Enfance–Jeunesse et/ou CTG.
- Compétences en management, pilotage budgétaire et partenariats.
- Connaissance des cadres réglementaires CAF / SDJES / PMI.
- Capacités d’analyse, de synthèse et de coordination.
- Sens du service public, leadership et rigueur.
✔ RTT – ✔ Télétravail – ✔ Mutuelle & prévoyance
✔ CNAS – ✔ Forfait mobilité durable
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Sur notre site internet : www.mond-arverne.fr
par mail à
rejoignez-nous@mond-arverne.fr
ou par courrier :
Mond’Arverne Communauté
ZA Pra de Serre
63960 VEYRE-MONTON
Informations et contact :
Audrey REDON
07.88.50.61.20
Date limite de candidature :
15 février 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
