Directeur enfance petite Enfance Jeunesse Citoyennete et Politique de la Ville h/f
Référence : O079250601400765
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bressuire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Directeur anime et coordonne l'ensemble des composantes de la Direction sous l'autorité du DGA et conformément aux orientations politiques des Elus.
Il pilote des projets stratégiques en lien avec ces politiques publiques.
En tant qu'encadrant, il accorde une attention particulière au management des équipes et garantit la qualité du service rendu aux usagers.
Activités principales :
Coordination de Projets et Management d'équipes
* Management des Directeurs et Chargés de Missions placés sous sa responsabilité
* Supervision du bon fonctionnement des services et de la qualité du service rendu aux usagers
* Coordonne, anime des démarches stratégiques au sein de la direction et en lien avec les partenaires. Il accompagne la mise en oeuvre opérationnelle d'actions.
* Met en cohérence les projets de services en régie avec le projet territorial de services aux familles.
* Assure la gestion budgétaire et veille au respect des procédures administratives
* Evaluation des politiques publiques
Directeur de Politiques publiques et principalement Enfance et Petite Enfance :
* CTG :
* Assure le Pilotage de la CTG : élaboration et suivi
* Lien avec la CAF et la MSA
* Référent - Accompagnement SPPE (Service Public Petite enfance)
* La compétence enfance -Petite enfance est gérée pour partie en régie (gestion dans ce cadre par la Directrice Enfance et Petite enfance), pour partie par des acteurs partenaires (communes - associations). Dans ce cadre, il assure :
* Animation du réseau des acteurs
* Elaboration du Budget prévisionnel et des enveloppes
* Elaboration des conventions partenariales
* Gestion, attributions des subventions Agglomération et CAF auprès de chaque structure gestionnaire
* Accompagnement des acteurs, veille sur les fragilités.
* Suivi de Projets Stratégiques :
* Construction - rénovation de bâtiment Petite Enfance dont la gestion est assurée par un partenaire
* Organisation, planification, adaptation des services Enfance et Petite enfance sur le territoire.
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais est compétente en matière de Service à la personne avec la Petite enfance, l'Enfance (temps périscolaire et ALSH), Jeunesse, Santé, Citoyenneté et Politique de la ville.
Profil recherché
Compétences requises
* Maitrise de l'accompagnement social, des politiques Familiales
* Méthodologie de projet dans un contexte partenarial fort
* Capacité d'animation et d'encadrement d'équipes
* Connaissance des collectivités territoriales
Aptitudes :
* Capacité à mobiliser les acteurs institutionnels, associatifs
* Autonomie et Force de proposition
* Sens de l'écoute, sens de la communication, de la médiation
* Maitrise de la gestion de Projets
* Travail en transversalité avec les autres directions
Formation et expériences requises :
* Formation supérieure liée aux politiques sociales/développement social
* Expérience confirmée souhaitée dans le management de projet partenarial
* Une expérience dans le domaine associatif constitue un atout fort pour le poste
Cadre statutaire :
* Catégorie A
* Filière administrative
Prise de poste : à compter du 1er décembre 2025
À propos de l'offre
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Renseignements: Véronique Sorin - DGA ;veronique.sorin@agglo2b.fr 05 49 81 19 00
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
