Directeur Enseignement supérieur - Recherche - Vie étudiante (h/f) - TROYES CHAMPAGNE METROPOLE
Référence : O010241209000358
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Troyes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Directeur Enseignement supérieur - Recherche - Vie étudiante (H/F)
Mission principale : Accompagner la Direction Générale Adjointe (DGA) dans la mise en ½uvre des projets stratégiques liés à l'Enseignement Supérieur, la Recherche et la Vie Etudiante, tout en assurant l'encadrement et la coordination du Pôle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o010241209000358-directeur-enseignement-superieur-recherche-vie-etudiante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
-Solide expérience dans la conduite et le pilotage de projets.
-Maîtrise des politiques publiques et des stratégies liées à l'enseignement supérieur, à la recherche et à la vie étudiante.
-Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités et des financements publics.
-Compétences avérées en rédaction, analyse et synthèse.
SAVOIR-FAIRE
-Grande capacité d'initiative et d'adaptabilité pour travailler en mode transverse avec une multitude de partenaires.
-Autonomie dans l'organisation et la gestion des priorités.
-Rigueur dans le suivi administratif et organisationnel.
-Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). La connaissance de l'environnement CIRIL est un plus.
SAVOIR-ÊTRE
-Rigueur, réactivité et capacité à respecter les délais.
-Sens du respect des hiérarchies et de la réserve professionnelle.
-Aptitude à travailler en équipe et à établir des relations de confiance.
-Disponibilité et capacité à être force de propositions pour faire évoluer la politique publique.
À propos de l'offre
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cv + lm
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
