Directeur financier - MAIRIE DE PUBLIER
Référence : O074250704001763
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Publier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Publier est une commune dynamique de plus de 7 800 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Reconnue pour la qualité de son cadre de vie, ses paysages variés, et ses infrastructures modernes, la ville allie harmonieusement nature préservée et innovation. Dotée d'un budget total de 59,79M¤ et d'un Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) ambitieux pour la réalisation des projets structurants, la Ville de Publier recherche un directeur financier F/H pour poursuivre et renforcer la qualité de la gestion financière.
Avec l'appui d'une équipe de 3 gestionnaires que vous encadrez, vous participez à la définition des orientations financières stratégiques, dans un rôle de conseil et d'assistance et procédez à leur mise en ½uvre, en assurant les missions suivantes :
- Participation à l'élaboration de stratégie financière
- Réalisation d'analyses et d'études financières rétrospectives et prospectives (logiciel finance active)
- Optimisation des ressources financières et fiscales
- Élaboration et alimentation des tableaux de bord financiers
- Préparation, élaboration et suivi du budget principal (dont gestion des AP/CP) et des 3 budgets annexes
- Exécution comptable ponctuelle (comptes spéciaux, budgets de stocks : ZAC, CIMETIERE, ...)
- Contrôle comptable des écritures de régularisation (P503 et écritures sur régies de recettes, EDDS)
- Contrôle du suivi financier des marchés publics
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Votre challenge : la mise en place de la fonction contrôle de gestion et le maintien de la qualité comptable : IPC (100/100 en 2024) et CHD (TEPS = 0.73%)
Profil recherché
Formation initiale supérieure en gestion-comptabilité
Expérience confirmée sur un poste similaire
Maitrise des finances publiques, du droit public, de la gestion des collectivités territoriales et des nomenclatures M57 et M4
Manager aguerri, pédagogue, aisance rédactionnelle et relationnelle, grande rigueur et disponibilité Connaissance Berger Levrault emagnus appréciée.
Qui sommes-nous ?
Commune dynamique de 7000 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, Publier est atypique par la richesse et la variété de ses offres de services. Pourvue d'importantes structures sportives reconnues, comme la Cité de l'Eau et ses centres sportif et nautique, Publier entretient un rapport privilégié à la nature offrant plus de 130 hectares d'espaces verts et de nombreux sentiers de promenades. Dotée de trois groupes scolaires, la Commune compte sur un tissu industriel et commercial important et en expansion. Afin d'offrir un service public de qualité, Publier emploie 150 agents communaux.
À propos de l'offre
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POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un collectif de 160 agents.
Vous aimez allier la stratégie financière à la rigueur organisationnelle
Vous évoluez dans un environnement bienveillant où nous mettons un point d'honneur à valoriser l'humain, la collaboration et l'esprit d'équipe
Rémunération attractive : prime motivante, NBI 25 points, 13ème mois, indemnité de résidence
Flexibilité dans l'organisation du temps de travail : 39h sur 4,5 ou 5 jours au choix, RTT, télétravail ...
Action sociale : participations employeur contrats santé prévoyance, CNAS, amicale du personnel
Cadre de travail agréable entre lac et montagne ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/10/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires