Directeur financier / Responsable des finances publiques - CC VEZERE MONEDIERES MILLESOURCES

Référence : O019241001388659

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Treignac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon Grille de la FPT € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes Vézère Monédières Millesources, composée de 20 communes, et dont le siège se situe à Treignac, recherche son(sa) Directeur(trice) Financier dans le cadre d'un remplacement temporaire.

Il (elle) contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.

Le candidat devra avoir une prédominance de compétences en finances publiques et en fiscalité

- ACTIVITES TECHNIQUES :
- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en uvre
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
- élaboration et gestion des budgets de la Collectivité
- impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
- mise en uvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
- veille stratégique réglementaire et prospective.

- SAVOIR-FAIRE :
- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en uvre
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
- impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
- mise en uvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
- veille stratégique réglementaire et prospective.

CONDITIONS D'EXERCICE :
- Poste basé à TREIGNAC (19)
- Temps complet (35 h 00 ou 39 h 00 avec RTT)
- Possibilité de télétravail 1 jour par semaine
- Possibilité de prendre les repas sur place.

Profil recherché

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- politiques publiques locales
- Gestion des finances publiques
- Fiscalité
- Élaboration et suivi des budgets de la collectivité
- fondements de l'action publique et des libertés publiques
- processus de décision des exécutifs locaux
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- modes de gestion des services publics locaux
- principes du management opérationnel
- principes du développement et de l'aménagement local
- méthodes d'analyse et de diagnostic
- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
- réglementations applicables aux collectivités
- théories du leadership et du management
- méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
- communication interpersonnelle
- méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
- statut de la fonction publique territoriale
- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- sociologie des organisations publiques
- cadre juridique et conventionnel
- droit privé applicable
- gestion financière et contrôle de gestion
- analyse d'indicateurs et mesure d'écarts
- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- réglementation fiscale (subventions, délégations)
- architecture des systèmes d'information
- techniques d'animation et de dynamique de groupes
- techniques de communication internes/externes
- méthodes et techniques de concertation et de négociation
- techniques du marketing territorial
- gestion des ressources humaines.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur Philippe JENTY, Président de la Communauté de Communes Vézère-Monédières-Millesources :

    - soit par voie postale :
    15 avenue du Général-de-Gaulle
    19260 TREIGNAC

    - soit par mail à l'adresse suivante : grh@ccv2m.fr

    - soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 25/11/2024
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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