Directeur financier H/F - Mairie de JUVISY-SUR-ORGE
Référence : O091260112000612
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Juvisy-sur-Orge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Service : Finances
• Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. À ce titre, est chargé de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité.
• Garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration.
• Expert financier, conseil à la hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire.
• Pilotage de la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et proposition des stratégies de pilotage.
• Animation et coordination des équipes placées sous son autorité
Profil recherché
• Préparation, exécution et contrôle budgétaires :
- Elaboration et mise en œuvre des budgets et des comptes administratifs
- Contrôle des exécutions budgétaires et garant de l’équilibre financier
- Vérification de la fiabilité et de la cohérence des opérations
- Définition des seuils d'alerte
- Élaboration de stratégie de gestion de la dette
- Exécution du budget et gestion de manière rigoureuse la dette, des garanties d’emprunts et de la trésorerie
- Garant du bon fonctionnement des régies et de la bonne gestion du patrimoine locatif de la ville
- Création et mise à jour de tableaux de bord financiers permettant d’alerter sur la réalisation des dépenses de fonctionnement, des recettes, des investissements, des demandes de subvention
• Rôle de conseil, d’aide et de soutien :
- Proposition et coordination d’une démarche transversale impliquant tous les services dans un plan pluriannuel d’économies et d’analyse de l’activité
- Assistance et conseil auprès d’élus, de la Direction Générale, aide à la décision.
• Missions spécifiques :
- Elaboration et suivi de la PPI et des outils de prospective financière
- Amélioration des outils de pilotage interne et suivi des demandes de subventions, notamment dans la perspective du développement de nouveaux contrats de partenariat
- Dans la démarche de contrôle de gestion, rechercher la meilleure efficience de la chaîne comptable et l’optimisation des ressources affectées aux services ou aux délégations de service public
- Proposition d’optimisation des ressources financières et fiscales
- Suivi d’un point de vue financier de l’évolution du contexte intercommunal
- Proposition d’axes d’amélioration touchant au développement du service, ainsi qu’à la mise en place d’un fonctionnement transverse en mode projet
- Supervision de la gestion financière des marchés publics
- Analyse des évolutions (cadre réglementaires de la comptabilité publique, aspects politiques…) et de leur incidence sur la politique financière de la ville et du C.C.A.S.
• Management :
- Management d’une équipe et gestion des moyens alloués au service, en veillant aussi au bon fonctionnement du logiciel métier et à son adaptation aux futurs besoins
- Mobilisation des ressources humaines en développant un management collaboratif, un accompagnement de proximité, une démarche de résilience et en veillant à une communication transversale efficace
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + mutuelle avec participation de l'employeur + garantie maintien de salaire
Qui sommes-nous ?
Centre Urbain attractif - 16 000 habitants à 15 km au sud de Paris
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à rhjuvisy@mairie-juvisy.fr
Madame le Maire
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 13/03/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires