Directeur financier (H/F) mis à disposition de l'EPIC du Mont-Saint-Michel
Référence : O050241120000179
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Beauvoir
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Direction générale de l'établissement public.
Supervise l'équipe de la Direction des finances (3 personnes) en lien avec l'Agent comptable.
Le Directeur financier ou la Directrice financière prépare, met en ½uvre et assure l'exécution de la stratégie budgétaire et financière adoptée par le Conseil d'Administration.
Il ou elle contribue au chantier d'optimisation des ressources de l'Etablissement Public du Mont-Saint-Michel, est le garant de la fiabilité, de la sécurité et du contrôle des procédures budgétaires et comptables. Force de conseil dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire, il ou elle assure le suivi de la fiscalité et des ressources, la gestion de la dette et des garanties d'emprunts. Il ou elle anime et dirige l'équipe placée sous sa responsabilité.
Activités du poste
Diriger le volet financier :
- Garantir la soutenabilité financière de l'établissement public et de son plan d'investissement,
- Garantir la mise en uvre du contrôle interne budgétaire et comptable,
- Définir les marges d'autofinancement et libérer des marges de manuvre financières,
- Garantir le respect des obligations fiscales,
- Piloter la gestion de la dette,
-Réaliser des analyses financières (rétrospectives, prospectives budgétaires, analyses fiscales, etc.),
- Rédiger des délibérations à caractère fiscal et financier,
Pilotage budgétaire et comptable, en lien avec le responsable du contrôle de gestion
- Piloter la préparation du budget prévisionnel annuel et pluriannuel ;
- Organiser les travaux préparatoires de définition des orientations budgétaires - Superviser la mise en uvre budgétaire ainsi que le suivi de l'exécution
- Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires et comptables
- Rédiger les délibérations d'ordre budgétaire
- Assurer le suivi financier des marchés publics
Option : Piloter le développement des systèmes d'information
- Définir la stratégie IT, en lien étroit avec les enjeux métiers
- Piloter les projets et leur déploiement opérationnel
Management :
- Piloter, animer et diriger l'équipe sous sa direction ;
- Superviser l'activité, les productions et les procédures ;
- Produire les bilans d'activité ;
- Assurer les entretiens d'évaluation annuels
Profil recherché
Compétences professionnelles requises sur le poste :
Formation bac+5 dans les domaines des finances et/ou comptabilité
Expertise dans les domaines des finances publiques et de la comptabilité publique (ICC) ainsi que de la commande publique,
Expérience dans le domaine du pilotage des systèmes d'information,
Parfaite maîtrise des procédures et règles administratives, budgétaires, financières et comptables publiques
Connaissance de la règlementation de la dépense publique
Connaissance de la règlementation des marchés publics
Connaissance du cadre règlementaire des dispositifs fiscaux
Connaissance de l'environnement institutionnel
Connaissance du fonctionnement des établissements publics à caractère industriel et commercial
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels métiers
Compétences comportementales requises sur le poste :
Qualités relationnelles
Aptitude au management opérationnel et en gestion de projet
Vision stratégique et opérationnelle
Capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation
Autonomie
Rigueur, organisation, priorisation
Qualités rédactionnelles
Confidentialité
Disponibilité
Force de proposition
Discrétion
Loyauté
Diplomatie
À propos de l'offre
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Jessica ROUSSEL, Responsable des ressources humaines : 02 33 89 06 18
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
