Directeur fonctionnel du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation de la Dordogne

Référence : 2025-1898881

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX
    Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation de la Dordogne
  • Localisation : 35 r Bodin, 24000 Périgueux
Domaine : Justice

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le directeur fonctionnel des services pénitentiaires d’insertion et de probation est placé sous l’autorité du/de la Directeur/rice interrégionale des services pénitentiaires de Bordeaux.
Il est responsable de la direction, l'organisation et du fonctionnement du SPIP dans le département. Il assure ses missions en lien avec le chef d’établissement pénitentiaire du département, les autorités judiciaires, les autorités administratives et les partenaires locaux.
Le DFSPIP, assisté de son adjoint(e), dirige une équipe pluridisciplinaire composée notamment de personnels administratifs, de personnels d'insertion et de probation et de surveillants pénitentiaires, qu'il anime et évalue. Il exerce l'autorité hiérarchique sur l'ensemble des fonctionnaires et agents publics affectés dans le service.
•         Il définit le projet de service, les objectifs, les résultats attendus et conçoit les outils de planification et les modalités de contrôle. Il favorise le dialogue social et développe la communication interne.
•         Il rédige et actualise en lien avec le chef d'établissement les engagements de service.
•         Il anime l'équipe d’encadrement et définit la répartition des attributions des cadres ainsi que les niveaux de délégation accordés à chacun.
•         Il évalue les besoins en formation et en personnel.
•         Il met en œuvre les orientations en matière d'hygiène et de sécurité.
•         Il représente l'administration pénitentiaire dans les instances institutionnelles et associatives locales et départementales du secteur de l'insertion.
•         Il élabore une politique départementale de communication.
Dans le cadre de la mission de prévention et de réinsertion :
•         Il met en place la politique d'insertion et de probation suivant les orientations nationales et Interrégionales après analyse des besoins des publics placés sous main de justice. Moteur dans la politique de développement du partenariat, il élabore les conventions partenariales et établit les demandes de financement.
•         Afin d'assurer la cohérence des dispositifs, il évalue et contrôle les partenariats mis en place et les actions d'appui à la réinsertion mises en œuvre. Il les informe sur les politiques d'insertion de l'administration pénitentiaire.
•         Il conduit le plan d'objectifs prioritaires de la structure.
•         Il élabore les méthodes d'intervention auprès des personnes suivies en fonction du type de structure.
Responsable de la gestion budgétaire :
•         Il élabore le projet de budget après avoir analysé et recueilli les besoins.
•         Il planifie les besoins budgétaires, décide des arbitrages, engage les demandes de subvention et suit l'exécution des dépenses.
•         Il analyse l'adéquation entre les projets présentés par les partenaires et les publics visés.
•         Il contrôle et évalue les actions subventionnées. Il peut se déplacer dans les structures pour en vérifier la conformité 

Compétences attendues

Connaissances
Juridique : maîtrise des textes juridiques relatifs à l'organisation et aux missions de l'administration pénitentiaire et au droit de l'application des peines

Environnement professionnel : Maîtrise de l'organisation du SPIP, du tissu associatif en lien avec ses missions (hébergement, soin, insertion professionnelle…).

Informatique : Maîtrise des logiciels bureautiques et des applicatifs métier.

Savoir-être
Aptitude à l'écoute et au dialogue
Esprit de synthèse
Sens de l'organisation
Savoir-faire
Aptitude à l'animation et à la conduite de projet
Aptitude managériale à concevoir des objectifs, les expliquer, accompagner les personnels et apprécier leurs atteintes.
Aptitudes rédactionnelles

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Vanessa PREMPAIN - 05.54.52.84.07 - Directrice Interrégionale Adjointe

Qui sommes-nous ?

Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

À propos de l'offre

  • Durée d’affectation attendue sur le poste : 2 ans

    Groupe RIFSEEP : DFSPIP 2

  • ATTENTION : Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

    Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

    Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale                   OUI ✔        NON ☐

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026

  • Responsable de structure d'insertion et de probation

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