Directeur génaral adjoint travail : entreprises et emploi - REGION HAUTS-DE-FRANCE
Référence : O059241129000723
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte du poste :
Le Pôle " Soutien au travail " est piloté par un-e directeur-trice général-e adjoint-e assisté-e de deux conseillers techniques et d'un(e) assistant(e) de direction.
Plusieurs entités sont par ailleurs rattachées au pôle : le service de coordination de pôle, la direction de l'appui aux entreprises, la direction de l'innovation et de la performance industrielle, la mission " Hauts-de-France financements ", la direction des partenariats économiques, de l'artisanat et de la pêche, la direction de la formation professionnelle, la direction de la recherche, de l'enseignement supérieur et des formations sanitaires et sociales, la direction de l'apprentissage, la mission " Proch'emploi " et la mission " 3ème révolution industrielle ".
Finalité du métier :
Sous la responsabilité de l'équipe politique, le Manager de Direction Générale pilote la définition des orientations de la collectivité et contribue à l'élaboration d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Il dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059241129000723-directeur-genaral-adjoint-travail-entreprises-emploi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplômes :
Niveau I (Bac + 5 et plus)
Profil Requis :
- Bonne compréhension des enjeux des politiques publiques
- Capacité à la gestion des situations complexes
- Capacité d'animation
- Capacité de décision
- Capacité de négociation
- Capacité rédactionnelle
- Connaissance des institutions publiques et des partenaires institutionnels
- Connaissance indispensable du fonctionnement des collectivités régionales
- Expérience dans la gestion des collectivités locales
- Expérience dans le pilotage de projets transversaux
- Expérience dans le management d'équipe
- Expérience de gestion de projet
- Qualités organisationnelles
- Sens du contact et qualités relationnelles confirmées à mettre en regard des activités d'animation et des enjeux de transversalité
- Sens du dialogue
- Sens du service public
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir candidater via le lien ci-contre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Directeur gal. adj. des services [A+]
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 28/01/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
