Directeur Général Adjoint - Chartres Métropole

Référence : O028251031000059

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Chartres
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Date limite de candidature : 27/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans un contexte d'évolution de son périmètre et d'une démarche de mutualisation poussée entre la ville centre (40 000 hab.) et l'agglomération (135 000 habitants - 66 communes), Chartres métropole recrute un/une Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) en charge des Services à la Population.
Au sein du Comité de Direction mutualisé des deux collectivités et placé à ce titre sous l'autorité du Directeur Général des Services, le/la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) en charge des Services à la Population :
 impulse, pilote et coordonne les projets de cinq Directions dans les domaines de la petite enfance, de la vie scolaire, de la jeunesse, du sport et des grands équipements, de l'évènementiel et des affaires culturelles. Il assure également le management de la mission vie associative et est impliqué dans le pilotage du CCAS et du CIAS.
 participe au collectif de Direction Générale et contribue au projet managérial de l'organisation ;
 propose aux élus une stratégie de réalisation des projets et de planification des investissements ;
 participe notamment au pilotage de plusieurs projets stratégiques impliquant ses différentes directions (grand équipement culturel et sportif sur la gare, mise en œuvre du projet culturel et scientifique du musée, création d'un EHPAD, Boulevard de la culture, organisation de manifestations importantes telles que Chartres en lumières...) ;
 est un interlocuteur des acteurs et partenaires (Etat, Région, Département, CAF, DRAC, Associations, ...) ainsi que des autres acteurs de l'éducation, de la jeunesse et du social ;
 promeut une culture de la transversalité, de l'innovation et du développement qu'il sait faire partager tant en interne que vis-à-vis des partenaires.

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Profil recherché

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À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe

  • Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

  • Vacant à partir du 27/01/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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