Directeur général adjoint - DGARM - Département des Alpes-Maritimes

Référence : O006241030000304

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Nice
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Directeur Général des services, le Directeur Général Adjoint chargé des Ressources et des moyens optimise la mise à disposition des ressources nécessaires aux services, dans un équilibre mesuré entre les besoins des différentes politiques publiques dans leur recherche d'efficacité et d'efficience au service des usagers et la maitrise budgétaire des moyens généraux.

Il pilotera la mise en ½uvre des orientations stratégiques et la synergie dans la mise en ½uvre de la politique Ressources, au regard du projet politique du mandat.
Il sera chargé de structurer un dialogue de gestion interne en lien avec les autres Directions Générales. Il développera une démarche pluriannuelle sur l'ensemble des moyens pour faciliter la gouvernance.
Membre de la Direction Générale, il participera aux instances de gouvernance et pilotage s'y rapportant. Il assistera la direction générale des services dans le pilotage de dossiers structurants relevant de la DGA.
Il coordonnera les directions et service de la DGA Ressources composé de quatre Directions (Achats et logistique, Finances, Ressources humaines et Pilotage de la performance et du conseil en gestion), et du service de la documentation.
Il participera à la définition des orientations financières stratégiques de la collectivité et anticipera leurs incidences.
Il contribuera à la recherche de nouveaux financements et à la fiabilisation du suivi financier des satellites. Il supervisera, organisera et coordonnera le contrôle interne, le contrôle de gestion, le conseil et l'appui aux syndicats mixtes et le contrôle externe des satellites partenaires du Conseil départemental.
En lien avec la direction des ressources humaines, il veillera à la mise en ½uvre et au suivi des lignes directrices de gestion et au pilotage pluriannuel des effectifs de la collectivité.
Il impulsera une politique d'attractivité des métiers, favorisera la mobilité interne et l'accompagnement des parcours professionnels des agents départementaux.
Il s'assurera du maintien à haut niveau de la qualité de vie au travail et d'une politique RH innovante.

Profil recherché

Maitriser les compétences et le fonctionnement des collectivités, leur cadre réglementaire et leur environnement institutionnel.
Etre en capacité de décider, d'accompagner le changement et d'identifier les risques.
Détenir un excellent relationnel, une capacité d'écoute et diplomatie.
Etre force de proposition, maitriser les techniques de négociation et de communication. Justifier d'une expérience avérée dans des fonctions similaires.
Justifier d'une expérience en matière de management de cadres.

À propos de l'offre

  • Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental des Alpes-Maritimes à l'adresse suivante : Recrutements@departement06.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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