Directeur Général Adjoint - LAMBALLE ARMOR
Référence : O022241014001439
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lamballe-Armor
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La commune de Lamballe-Armor, ville centre de la communauté d'agglomération Lamballe Terre & Mer, est issue de la fusion en 2019 des 3 communes de Lamballe, Morieux et Planguenoual. Troisième commune du département des Côtes d'Armor avec une population totale de 17 196 habitants, elle s'appuie sur un fort dynamisme économique (50% des emplois de l'agglomération ; taux de chômage de 4,9%), dans un cadre de vie agréable : façade littorale, richesse patrimoniale et culturelle (Haras National, musée Mathurin Méheut...).
Depuis 14 ans, Lamballe-Armor partageait son administration avec la communauté d'agglomération. Aujourd'hui, les deux collectivités ont fait le choix de disposer chacune de leur propre Direction Générale, et ont engagé une étude relative à la définition de leurs deux futures organisations administratives.
Dans ce cadre, Lamballe-Armor a créé un poste de Directeur.trice Général.e Adjoint.e chargé.e d'accompagner le Directeur Général des Services dans la mise en ½uvre des politiques publiques locales tout en assurant une gestion efficace des ressources. Son secteur de délégation sera composé :
* du pôle Vie de la Cité (affaires civiles, actions sociales et citoyennes, police municipale, culture, vie associative et action éducative), dont la directrice fera valoir ses droits à la retraite à l'été 2025 ;
* d'une partie des fonctions ressources (communication, finances, ressources humaines, systèmes d'information et commande publique). Leur répartition et rattachement hiérarchique et/ou fonctionnel seront définis en étroite collaboration avec le DGS, à l'issue de l'étude d'organisation générale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022241014001439-directeur-general-adjoint?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Formation supérieure et expérience significative de management
* Connaissance des enjeux, des évolutions et de l'environnement des collectivités territoriales
* Solides compétences en matière organisationnelle et managériale
* Aptitude à la conduite de projets stratégiques et transversaux
* Capacité d'initiative, de propositions, de résolution de problèmes, d'anticipation
* Capacité à rendre compte
* Capacité d'écoute, de fédération des acteurs, qualités relationnelles
* Savoir arbitrer, prendre des décisions, les expliquer, les assumer
* Qualités rédactionnelles et d'expression orale
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
Conditions d'exercice :
* Participation aux réunions de Bureau et Conseil municipaux en soirée
* Gestion de crise
* Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, aux agendas d'Elus, aux imprévus
* Disponibilité
Conditions d'embauche :
* Recrutement sur emploi fonctionnel
* La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, ...), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, ...), ...
* Véhicule de service avec remisage à domicile
* Jury de recrutement prévu le 21 novembre 2024
Adresser votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative, avant le 14 novembre 2024, date de clôture de l'appel à candidature,
par voie électronique à : recrutement@lamballe-armor.bzh
ou par courrier à
Monsieur le Maire de Lamballe-Armor
Direction des Ressources Humaines
5 rue Simone Veil - CS 3002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2
Renseignements : M. Jérôme DENIS, Directeur Général des Services, au 02 96 50 13 50
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
