Directeur général adjoint (h/f) - Cachan
Référence : O094250903000642
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cachan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en lien avec les élus des différents secteurs, le.la DGA ressources participe à la définition et au pilotage des structures suivantes :
- Direction des ressources Humaines
- Direction des affaires générales et juridiques
- Direction des systèmes d'informations
Positionnement hiérarchique N+1 : Directrice Générale des Services
Direction générale :
- Assistance et conseil de la Direction générale et des élus
- Participation active à l'équipe de la Direction générale
- Management et animation des équipes
- Coordination des projets transversaux et projets de service de la Direction
- Coordonner les services de supports de votre périmètre dans une logique de soutien et d'accompagnement des services opérationnels
- Suivi de l'élaboration et de l'exécution du budget de la Direction en lien avec les responsables de service
- Suivi et évaluation des politiques engagées et des projets des directions
Proposer des optimisations de moyens pour améliorer la performance et la qualité du service public
Ressources Humaines :
- Encadrer et animer l'équipe RH dans son fonctionnement avec un objectif de gestion efficiente
- Participer à l'organisation, à la mise en ½uvre et au suivi des différentes réformes de la réglementation en collaboration avec le collectif de cadres de la direction.
- Impulser, coordonner et porter les projets transversaux RH
- Coordonner et optimiser la gestion administrative du personnel (650 agents), la gestion de l'emploi et le développement des compétences.
- Préparer et suivre le budget du personnel, avec un objectif de maîtrise de la masse salariale.
- Développer les outils de pilotage des ressources humaines.
- Piloter un dialogue social constructif
- Accompagner et conseiller des directions opérationnelles en matière de ressources humaines.
Affaires générales et juridiques :
En appui du directeur des affaires générales et juridiques,
- Veiller au respect de la réglementation en ce qui concerne le conseil municipal, les marchés publics, l'état civil et les élections.
- Veiller au respect de la réglementation et mettre en ½uvre un pré contrôle de légalité
- Sensibiliser les élus et les services sur les risques encourus par la collectivité
Systèmes d'informations :
En appui du directeur des systèmes d'informations,
- Participer à la mise en ½uvre du schéma directeur et sécuritaire de développement des systèmes d'informations
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Positionnement hiérarchique : N+1 : Directrice Générale des Services
Lieu de travail :
Maison des services publics
3, rue Camille Desmoulins
4ème étage
94230 CACHAN
Temps de travail : 40h00 semaine.
Possibilité de télétravail
Particularités ou contraintes du poste Disponibilité pour des réunions en soirée
Grande autonomie
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et du droit public
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
SAVOIRS - FAIRE :
- Compétences managériales et conduite du changement
- Capacité à coordonner l'action d'équipes pluridisciplinaires et à mener à bien les projets transversaux
- Compétences en gestion administrative et financière
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Savoir anticiper, décider, arbitrer
SAVOIRS-FAIRE COMPORTEMENTAUX :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Disponibilité
- Force de proposition
Qui sommes-nous ?
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/11/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
