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Directeur général adjoint à la communication (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN

Référence : O050241011001250

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous assurez un rôle de conseil et d'accompagnement auprès du Président et de l'équipe de direction de la collectivité dans le domaine de la communication et de l'événementiel.

En tant que Directeur(trice) général(e) adjoint(e) à la communication, vous serez notamment amené(e) à :

. Proposer et mettre en uvre les orientations stratégiques de communication en matière d'image, de visibilité, de message et de valorisation du travail réalisé au sein des directions de la collectivité
. Proposer et mettre en uvre la stratégie événementielle
. Développer des moyens, réseaux, actions et outils innovants permettant d'assurer la visibilité de la collectivité et de maximiser les messages de communication
. Superviser la création de supports destinés aux différents publics d'usagers, y compris dans le domaine digital
. Veiller à la cohérence de l'image de la Communauté d'agglomération dans l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)
. Elaborer, planifier et gérer le budget de la direction
. Mettre en place l'évaluation des actions de communications portées par le Cotentin

Sous votre pilotage, la Direction de la communication impulse, assure et coordonne la production et la réalisation des supports de communication.
Vous vous appuyez sur le Directeur délégué de la communication pour ce qui concerne l'animation et l'encadrement des équipes (6 agents), la définition de la stratégie média et les relations avec la presse, ainsi que la réalisation du journal externe.

Profil recherché

Formation supérieure en communication
Expérience significative sur un poste similaire

. Cadre réglementaire et environnement professionnel de la communication et de la fonction publique territoriale
. Ingénierie, techniques et outils de la communication
. Univers professionnel de la presse et des médias
. Maîtrise des techniques de conduite de projet, des méthodes d'analyse et de diagnostic
. Méthodologie et outils du management par objectif
. Créativité, innovation, dynamisme
. Aptitudes de leadership et managériales, sens du relationnel affirmé
. Techniques de concertation et de négociation
. Permis B

À propos de l'offre

  • Des questions ?
    Laurent RONIS-LE MOAL, Directeur général des services - 02.50.79.16.25

    POUR CANDIDATER
    Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence MGL/2024/318
    Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 14 et le 22 novembre 2024
    Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
    Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot - 50100 Cherbourg-en-Cotentin

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Attaché hors classe

  • Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Responsable de la communication

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