Directeur général adjoint chargé de l'attractivité et de la qualité de vie (h/f) - SAINT-LO AGGLO
Référence : O050250107001132
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Lô
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur général des services, le directeur général adjoint chargé de l'attractivité et de la qualité de vie (H/F) contribue au collectif de direction générale. A ce titre, il participe à la réflexion, au pilotage, à la mise en oeuvre des politiques publiques relevant de son domaine et concourt au management stratégique de l'établissement public de coopération intercommunale.
Il coordonne l'action des directions du développement économique et de la promotion du territoire, de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, du sport et du service du projet éducatif social local.
Dans un contexte de rigueur budgétaire, il organise la veille juridique et réglementaire et propose les améliorations des politiques publiques nécessaires et/ou souhaitables en lien avec les directeurs concernés.
Il concourt à la démarche collective de performance et de modernisation.
Conditions de travail : 39h plus 20 jours de RTT par an (cadre autonome)
Les relations fonctionnelles :
Échanges très réguliers avec le directeur général des services et les élus. Nécessaire travail en transversalité avec toutes les directions et la référente du conseil de développement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050250107001132-directeur-general-adjoint-charge-attractivite-qualite-vie-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Cadre supérieur de collectivité bénéficiant d'un savoir-faire en management stratégique de projets complexes et partenariaux ainsi que d'une solide expérience en terme de relations avec les élus locaux. Un leadership reconnu, une intelligence relationnelle, la diplomatie, une aisance à évoluer dans un jeu d'acteurs, disposer de qualités managériales avérées sont indispensables pour réussir dans cette fonction
-Master en droit public/Formation en management
-Forte aptitude à l'anticipation et à la programmation
-Disposer d'un réel sens politique
À propos de l'offre
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Candidature à transmettre à recrutements@saint-lo-agglo.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur en chef, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
