Directeur Général adjoint chargé du pôle ressources H/F - Département du Val-de-Marne
Référence : O094251001408004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : CRETEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire.
Sous l'impulsion du Président du Conseil départemental, la Direction Générale des services incarne le moteur opérationnel de la collectivité. Elle met en oeuvre les décisions de l'Assemblée et de l'Exécutif, pilote les politiques publiques, veille à la sécurité juridique et à l'équilibre budgétaire. Véritable chef d'orchestre de l'administration départementale, elle coordonne l'action des services et garantit leur performance, tout en assurant un dialogue constant avec l'Exécutif sur l'état et les enjeux de la gestion publique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094251001408004-directeur-general-adjoint-charge-pole-ressources-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous :
- maîtrisez l'environnement juridique des collectivités territoriales et ses contraintes
- gérez parfaitement les normes et outils en matière de finances et de commande publique
- analysez stratégiquement et gérez de manière prévisionnelle les ressources,
- pilotez des projets et des équipes dans une dynamique de transversalité et de complémentarité, en recherchant constamment la rationalisation et l'optimisation.
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+ 5 et vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans un poste à responsabilité au sein d'une administration publique, avec une expertise confirmée en matière juridique, SI, finances et achat.
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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Madame VANMARQUE - Directrice Générale Adjointe
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
