Directeur Général Adjoint des Collèges et des infrastructures H/F - Conseil départemental des Yvelines
Référence : O078250922001049
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Versailles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au c½ur de l'Île-de-France, les Yvelines conjuguent puissance économique, attractivité résidentielle et fortes attentes sociales.
Département contrasté, il doit concilier innovation, performance et solidarité.
Dans ce contexte exigeant, le Conseil Départemental se réorganise et confie à son futur DGA Collèges et Infrastructures un rôle décisif pour transformer et moderniser son action. Un périmètre stratégique et structurant.
Avec un budget de 275 M¤ par an - dont 165 M¤ consacrés à l'investissement - et une équipe de 740 agents, la DGA Collèges et Infrastructures pilote un patrimoine de 104 collèges et plus de 200 sites d'accueil du public.
Elle conduit également une politique numérique éducative ambitieuse, tournée vers l'innovation et la qualité du service rendu.
Elle pilote enfin l'ensemble des moyens généraux, dont les systèmes d'information, de la collectivité.
Dans ce contexte, Le Département des Yvelines recrute un Directeur Général Adjoint Collèges et Infrastructures H/F.
Cadre dirigeant public, vous associez une expertise reconnue en immobilier et services techniques à une solide culture numérique.
Votre parcours atteste d'expériences réussies dans la conduite de grands projets et dans le management d'équipes importantes.
Capable de conjuguer rigueur et innovation, vous savez donner du sens, fédérer vos équipes et incarner un haut niveau d'exigence dans la qualité du service rendu. Ainsi vous jouez un rôle stratégique au service du territoire.
Attendu par une autorité politique exigeante et une dynamique de direction générale, le/la futur(e) DGA devra être à la fois stratège et opérationnel, capable d'articuler vision et exécution, de transformer les organisations et de garantir la réussite des projets structurants pour les collèges et les infrastructures yvelinoises.
En tant que Directeur Général Adjoint Collèges et Infrastructures H/F - membre de la direction générale et dans un environnement exigeant et stimulant, vous aurez pour mission :
PILOTAGE DES POLITIQUES PUBLIQUES
Piloter un vaste programme de rénovation et de maintenance des collèges
Conduire la transition énergétique des bâtiments et mettre en ½uvre un schéma directeur immobilier énergétique
Consolider le schéma directeur numérique, poursuivre le déploiement du cartable numérique et équiper les collèges en infrastructures digitales
Réformer la maintenance des collèges dans une logique territorialisée et rationalisée
Préparer le renouvellement de la SEMOP restauration/nettoyage.
Profil recherché
BAC + 5 en ingénierie
Savoir-faire :
Politiques publiques locales et évaluation
Fondements de l'action publique et des libertés publiques
Processus de décision des exécutifs locaux
Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
Méthodes d'analyse et de diagnostic
Compréhension des enjeux du Département
Animer des réunions et des présentations
Conduite du changement
Méthodologie de gestion de projet
Pilotage d'activité
Savoir-être :
Qualités relationnelles
Travail en équipe
Autonomie
Ecoute active et bienveillante
Capacité d'alerte et à rendre compte
Esprit de synthèse
Organisation et priorisation
Capacité à transmettre
Respect des obligations de confidentialité
Esprit critique constructif
Facilité à prendre du recul
Gestion de conflit
Capacité à mobiliser/fédérer de multiples interlocuteurs
Représentativité
AUTRES INFORMATIONS:
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Qui sommes-nous ?
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours,
À propos de l'offre
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Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Ingénieur en chef
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
