Directeur Général Adjoint des Services - Mairie de Châteaudun
Référence : O028250311001057
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châteaudun
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
En collaboration avec le Directeur Général des Services, dont vous assurerez l'intérim durant son absence, vous aurez en charge la gestion du pôle famille comprenant la Direction de l'enseignement de la jeunesse et des sports, les structures du multi-accueil, la maison des séniors, l'état civil, la cuisine centrale et le centre de santé municipal.
Vous aurez en charge également la direction du C.C.A.S. dans le cadre d'une mutualisation entre la commune et le C.C.A.S. De fait, vous assurerez l'encadrement du S.S.I.A.D. et de la résidence autonomie, en lien avec les responsables de structures.
Missions :
* Vous accompagnerez l'autorité territoriale, les élus et le Directeur Général des Services dans la définition et l'exécution des orientations stratégiques de la Collectivité. Vous devrez ainsi mettre en ½uvre, piloter et évaluer les projets de la Collectivité qui vous seront confiés,
* Vous piloterez et animerez les équipes placées sous votre responsabilité et ainsi définir et évaluer les objectifs collectifs et individuels des services,
* Vous assurerez la promotion de l'animation et la qualité des services aux usagers,
* Vous effectuez une veille stratégique règlementaire et prospective,
* Vous veillerez à une application rigoureuse des règles financières et juridiques dans les différents secteurs, et garantirez la bonne application des procédures.
Profil recherché
Compétences demandées :
- Connaissances théoriques :
* Solide connaissance des politiques publiques sectorielles et des modes de gestion des services publics locaux, notamment sur les politiques liées à la santé, la jeunesse, la petite enfance et les séniors,
* Compétences avérées en comptabilité publique et marchés publiques,
* Capacité à la conduite du changement dans un environnement contraint,
* Sens du travail en équipe, réactivité et force de proposition,
* Fortes capacités de travail,
* Excellentes capacités relationnelles et managériales.
- Compétences techniques :
* Expérience avérée de direction générale adjointe,
* Connaissance des logiciels de bureautique.
- Qualités nécessaires à la tenue du poste :
* Sens aigu du service public,
* Sens avéré de l'organisation en fonction de direction,
* Rigueur et efficience,
* Respect des directives et de la hiérarchie,
* Aptitude au changement.
Conditions particulières d'exercice : Possibilité de travailler certains week-ends.
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation obligatoires
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 21/04/2025
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
