Directeur général adjoint des services chargé de la solidarité
Référence : O013251119001325
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Directeur général adjoint des services chargé de la solidarité
Sous l'autorité hiérarchique directe du directeur général des services et membre du comité de direction générale, le directeur général adjoint des services chargé de la solidarité propose et met en œuvre les politiques sociales et de santé du Département selon les orientations définies par le conseil d'administration et sa présidente. Il travaille en étroite collaboration avec les vice-présidents et les élus délégués. Il assiste le directeur général des services dans ses missions de pilotage de l'administration départementale et garantit la cohérence et la transversalité des politiques sociales, médico-sociales et de santé publique.
Dans ce cadre, il est force de proposition et d'anticipation pour le fonctionnement global de l'institution.
Enfin, il assure le contrôle strict du budget de la DGA solidarité et conduit la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son périmètre d'intervention.
Et tout autre mission correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'activité.
Profil recherché
Sens du service public et appétence pour les questions financières.
Probité irréprochable.
Force de proposition auprès de l'autorité territoriale (DGS-élus).
Encadrement d'importantes équipes (2600 agents).
Grande disponibilité.
Confidentialité, organisation, rigueur et méthode, gestion des priorités.
Sens de la négociation et de l'arbitrage.
Diplomate et doté d'un sens politique.
Forte implication et réactivité.
Leadership et qualités managériales.
Bonne connaissance des politiques de solidarité et de la réglementation.
À propos de l'offre
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DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50€),
Participation mutuelle santé et prévoyance cumulées à hauteur de 72 €/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) , par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 23/01/2026 en indiquant impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et le numéro de l’annonce.
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de Saint-Just
13256 Marseille cedex 20 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
