Directeur général adjoint des services Développement et Attractivité du Territoire (h/f)
Référence : O006251209001621
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Participe, sous l'autorité du directeur général des services et au sein d'un comité de direction, au processus de décision, et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité (au service des politiques publiques). Dirige les Directions du Développement Territorial, Mer et Littoral et Maîtrise de l’Espace Public et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue les plans d'actions. Dans son espace de délégation, le directeur général adjoint contribue à la définition des politiques publiques sectorielles, ce qui le distingue des directeurs de services.
• Assistance au maître d'ouvrage pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité, du territoire ou de son secteur d'intervention ;
• Mise en œuvre des politiques publiques préalablement définies dans sa sphère d'activité ;
• Impulsion et coordination des projets stratégiques d'un ou plusieurs secteurs d'activités ;
• Elaboration et mise en œuvre d'une stratégie financière et économique ;
• Coordination de la définition des instruments de pilotage et de contrôle ;
• Mobilisation et optimisation des ressources humaines et de l'ensemble des moyens d'actions ;
• Médiation avec l'environnement institutionnel, économique et social en interface avec le pouvoir politique ;
• Conduite de l'évaluation des résultats et de l'efficacité des moyens mis en œuvre.
Profil recherché
- Dirigeant territorial aguerri avec une connaissance approfondie des finances publiques, du droit public et de la commande publique ;
- Solide expérience en pilotage stratégique et en management de la transformation ;
- Leadership, esprit d'innovation et sens collaboratif ;
- Analyse, arbitrage et prise de décisions argumentées dans des environnements complexes.
Qui sommes-nous ?
La vie en version originale
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 10/01/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
