Directeur Général Adjoint des Services (h/f) - Commune du Moule
Référence : O971251113000996
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Moule
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de LE MOULE recrute un Directeur Général Adjoint des Services (H/F) à temps complet.
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez en charge de :
Manager, diriger et coordonner les activités des services rattachés au département Culture, sport et Affaires scolaires : Direction des Affaires Scolaires - Direction des Sports - Direction des Affaires Culturelles
Participer sous l'autorité du Directeur Général des Services au processus de décision et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité
Diriger les services dans son périmètre et par délégation, mettre en ½uvre, réguler, contrôler et évaluer les plans d'actions
Contribuer à la définition des politiques publiques sectorielles
Conseiller les élus pour la conception et la mise en ½uvre des politiques publiques
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o971251113000996-directeur-general-adjoint-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR
* Posséder de bonnes connaissances du droit public, du droit administratif, des marchés publics, de la comptabilité publique
* Posséder des connaissances sur l'environnement territorial technique et juridique
* Posséder des connaissances sur le contexte local
* Connaitre le fonctionnement et l'organisation des collectivités territoriales
* Maitriser le cadre réglementaire des politiques publiques et de leurs enjeux
* Maitriser les procédures administratives, juridiques, financières, budgétaires et du statut de la Fonction Publique Territoriale
* Connaitre le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
* Connaitre les méthodes d'analyse et de diagnostic de territoire d'équipements et d'activités
* Connaitre et appliquer les méthodes et outils d'observation, d'évaluation et de prospective
* Connaitre les outils de pilotage opérationnel des activités
SAVOIR- FAIRE
* Maitriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
* Maitriser les méthodes et outils du management par projets et objectifs
* Savoir prendre des initiatives adaptées à la problématique posée
* Savoir déceler les urgences à agir
* Savoir anticiper et s'adapter aux différentes situations
* Posséder un esprit d'anticipation et le sens de la négociation
* Posséder de fortes aptitudes à l'encadrement
* Avoir la capacité à gérer des situations difficiles
* Savoir déléguer et responsabiliser ses collaborateurs
* Savoir animer des réunions de service et des groupes de travail, savoir mobiliser les équipes
* Maitriser les techniques de communication et de négociation
* Maitriser les notions fondamentales de gestion prévisionnelle
* Maitriser les méthodes d'ingénierie de projet
* Maitriser l'outil informatique
* Maitriser les méthodes et outils de l'évaluation
* Posséder une capacité d'adaptation, d'écoute et de médiation, avoir l'esprit d'initiative
SAVOIR- ETRE
* Faire preuve de patience, de disponibilité, de rigueur d'organisation, de pédagogie et de diplomatie
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer :
- par mail à courrier@mairie-lemoule.fr
- par courrier à l'attention de Madame Le Maire Rue Joffre 97160 LE MOULE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
