Directeur Général Adjoint du Pôle Ressources et Accompagnement des Transformations
Référence : O039251014000903
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lons-le-Saunier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement de base+RI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute un/e Directeur/trice Général/e Adjoint/e du Pôle Ressources et Accompagnement des transformations à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, le/la DGA est chargé/e de coordonner l'activité dont il/elle a la responsabilité :
- Direction des ressources humaines et managériales
- Direction de la stratégie financière et comptable
- Direction des affaires juridiques et de l'achat public
- Mission pilotage et contrôle de gestion
- Mission moyens généraux et techniques
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o039251014000903-directeur-general-adjoint-pole-ressources-accompagnement-transformations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie A+ - filière Administrative ou Technique - grade Ingénieur en chef / ingénieur hors classe ou Attaché hors classe ou Administrateur territorial ou grades correspondants
- Recrutement par voie de détachement ou à défaut par voie contractuelle
- Détachement sur l'emploi fonctionnel de Directeur général adjoint
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire...)
- Expérience souhaitée sur des fonctions similaires, ou dans la conduite du changement au sein des organisations
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance de l'environnement juridique, financier et organisationnel des collectivités territoriales
- Savoir élaborer les outils du management par projets et par objectifs
- Connaissance du Droit de la FPT
- Maîtrise du management de la transversalité
QUALITÉS
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Autonomie
- Polyvalence
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Disponibilité et rigueur
À propos de l'offre
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les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail :
NOM Prénom - DGA Pôle ressources et accompagnement des transformations - Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire afférents à l'emploi fonctionnel
- Véhicule de fonction
- Télétravail possible dans la limite de 2 jours par mois après 6 mois de présence
- Participation employeur à la prévoyance
- Prestations d'actions sociales
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur
- Crèche basée à Lons-le-Saunier -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Attaché hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
