DIRECTEUR GENERAL ADJOINT EDUCATION, CULTURE ET SPORT (F/H) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069251209000277
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Région Auvergne Rhône-Alpes met en œuvre une politique volontariste de soutien en matière d’éducation, de culture, de sport, de jeunesse, et en faveur des seniors.
Vous conseillez les élus sur ces thématiques et participez activement à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre : formalisation des objectifs, de leur mesure et des projets associés à leur réalisation.
La direction générale adjointe est organisée autour de 5 directions dont vous assurez la coordination pour la mise en œuvre de la stratégie régionale dans le cadre de la fusion des deux anciennes régions et de la mise en place de nouvelles politiques, avec une logique d’optimisation de l’utilisation des fonds publics.
Acteur au sein du collectif de direction générale, vous êtes au cœur de la conduite des projets de changement.
Vous contribuez à donner une visibilité à l’action de la Région aussi bien au plan local qu’au plan international.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251209000277-directeur-general-adjoint-education-culture-sport-h?pk_campaign=ep
Profil recherché
COMPETENCES :
- Etre diplômé d’un niveau bac + 5
- Avoir une forte vision transversale et stratégique
- Expérience dans des fonctions similaires souhaitée
- Avoir une expérience significative et réussie d’animation d’équipes démontrée dans un environnement complexe marqué par la diversité des acteurs et des enjeux,
- Avoir une expérience de la gestion en mode projet et de la conduite de changement
- Connaître les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
- Maîtriser les techniques d’analyse budgétaire et de la commande publique
- Maîtriser la fonction pilotage et contrôle de gestion
- Maîtriser les stratégies de négociation
- Etre présent en appui et en contrôle
- Connaître le fonctionnement des différents dispositifs d’intervention existants dans la thématique considérée
SAVOIR-ETRE :
- Laisser des marges de manœuvre et encourager les initiatives
- Catalyser les énergies via des dispositifs de communication, coordination, et de concertation
- Exercer une autorité légitime et responsable
- Favoriser la mobilisation des agents, donner du sens, encourager les talents, savoir capitaliser les expériences diverses
- Etre force d’innovation
- Avoir une qualité d’écoute et de dialogue
- Etre disponible
- Avoir une bonne résistance à la pression et aux situations de stress
À propos de l'offre
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Candidater via le site des offres d'emploi de la Région Auvergne Rhône Alpes.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Directeur gal. des services [A+], Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 07/02/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
