Directeur Général Adjoint en charge des Politiques Publiques (H/F) - CCAS MONTPELLIER
Référence : O034241220001747
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montpellier recrute un Directeur général adjoint en charge des politiques publiques.
Cet établissement public administratif, de 850 agents déploie sur le territoire montpelliérain le projet social municipal, en proximité directe avec les habitants. Il porte une diversité d'établissements (7 Ehpad, un service de soins à domicile, un service d'aide à domicile, un CHRS pour femmes victimes de violence) et de services et politiques publiques de proximité (accueil, domiciliation, accompagnement social, insertion professionnelle, programme de réussite éducative, accès aux droits, lutte contre le non recours).
La DGA politique publique assure l'animation, la coordination des directions opérationnelles du CCAS :
-direction des parcours séniors (7 Ehpad, 1 SSIAD, 1 SAD)
-direction prévention séniors (clubs de l'âge d'or, pole lien social)
-direction accueil, information, conseil et orientation (accueil, domiciliation, accompagnement social généraliste, aide sociale, programme de réussite éducative, dispositifs femmes victimes de violences avec un CHRS et un service d'accueil et d'orientation)
-direction des expérimentations et de l'innovation qui porte des dispositifs de remobilisation vers l'emploi, d'intégration des réfugiés, de lutte contre la fracture numérique ;
La DGA politique publique est partie prenante du collectif de direction générale composé du directeur générale des services du CCAS et du DGA ressources. Ce collectif assure, en transversalité, le pilotage de l'établissement, la mobilisation de ses ressources, optimisées, au service du projet social établi en lien avec la Ville. Le collectif de direction générale assure l'impulsion de dynamique nouvelles, conforte la transversalité, le déploiement d'une culture managériale appuyée sur la délégation, la responsabilisation, la bienveillance et la confiance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034241220001747-directeur-general-adjoint-charge-politiques-publiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil souhaité :
Savoir :
? Connaissance du cadre d'intervention de l'action sociale et médico-sociale ;
? Maitrise de l'environnement des collectivités locales ;
? Maitrise du cadre juridique et partenarial.
Savoir- faire :
? Analyse et diagnostic ;
? Evaluation de politique publique ;
? Fixer des objectifs clairs ;
? Déployer la méthode projet.
Savoir-être :
? Management par objectif ;
? Animer des collectifs ;
? Entretenir des valeurs et cultiver le sentiment d'appartenance ;
? Accompagnement au changement.
À propos de l'offre
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Veuillez transmettre votre candidature à l'accueil RH du CCAS par mail : ccas-accueilrh@montpellier.fr
Pour tous renseignements, vous pouvez joindre, Mme MALATIER Géraldine, Directrice Générale, au 04 99 52 77 18.
DATE DE PRISE DE FONCTION : à partir de mars 2024
Date des entretiens de recrutement : 11/02/2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
