Directeur Général Adjoint en charge des Proximités Renforcées (H/F)
Référence : O974241016000005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le DGA des Proximités Renforcées pilote et contribue à la définition des politiques publiques en matière d'habitat, d'accompagnement social, de santé, de proximité et d'intervention auprès de la population réunionnaise, et notamment pour les personnes âgées et handicapées. Il participe aux processus de décision de la collectivité et représente sa direction générale au sein de la collectivité. Par délégation, il coordonne, met en ½uvre, régule, contrôle et évalue l'activité de la « Direction de l'habitat », de la « Direction des Proximités Renforcées et des Interventions » et du « Service d'accompagnement et de proximité de Paris ».
* Participer à la définition du projet global de la collectivité
* Décliner le projet d'administration en projets stratégiques
* Participer à la définition des politiques publiques sectorielles
* Piloter et mettre en ½uvre les orientations politiques
* Mettre en ½uvre des politiques publiques préalablement définies dans sa sphère d'activité
* Impulser et coordonner les projets stratégiques de ses directions
* Participer à l'évaluation des politiques publiques de son secteur
* Conduire les diagnostics et les préconisations des politiques publiques sur un ou plusieurs secteurs
* Alerter les élus sur les risques (techniques, juridiques, financiers, ...) inhérents à une stratégie ou à un projet
* Coordonner et piloter l'équipe de direction
* Superviser le management des services
* Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur
d'intervention
* Conseiller et assister les élus
* Suppléer le Directeur général des services en cas d'indisponibilité et/ou d'absence
Profil recherché
* Ouvert au statut des trois fonctions publiques (territoriale, d'État et hospitalière)
* Expertise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Expertise de l'environnement territorial
* Maitrise des finances publiques
* Maitrise du droit public
* Maitrise des techniques de management par projets et objectifs
* Maitrise des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
* Capacité à recueillir les besoins prévisionnels de formation
* Capacité à analyser et gérer rapidement une situation
* Sens de la négociation
* Diplomatie
* Force de proposition
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci de postuler à l'adresse drh-recrutement@cg974.fr et transmettre les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Ingénieur en chef
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 22/11/2024
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
