Directeur général adjoint en charge des ressources - EPTB Seine grands lacs
Référence : O075240719001364
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : PARIS 12
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Après une période de forte évolution de sa gouvernance et de ses missions, Seine Grands Lacs s'est doté en 2023 d'une feuille de route qui permet d'inscrire les projets de l'établissement et son plan pluriannuel d'investissement ambitieux (275 millions d'euros sur la période 2020-2027) dans une perspective de long terme qui allie les enjeux de développement porté par la Présidence (finalisation et mise en exploitation du site pilote de la Bassée, développement de zones d'expansion de crue...), les projets de sécurisation et de modernisation des ouvrages existants et les enjeux de ressources internes. Cette feuille de route prend également appui sur une stratégie de communication ambitieuse et des partenariats à conforter et à construire, en vue notamment d'inscrire l'action de Seine Grands Lacs dans le contexte du changement climatique.
Le directeur général adjoint en charge de ressources pilote la mise en ½uvre opérationnelle de cette feuille de route et contribue auprès du directeur général des services à la définition des projets de l'EPTB et à leur mise en ½uvre. En tant que membre actif du comité de direction, il impulse la stratégie relative aux ressources, en cohérence avec les projets portés au sien de l'établissement et en prenant appui sur les directeurs et chefs de service placés sous sa responsabilité, et veille à la bonne adéquation des moyens aux objectifs. Sur le plan managérial, il est force de proposition pour l'organisation de temps de séminaire et d'échanges, indispensables au bon fonctionnement en transversalité d'une structure intervenant sur un périmètre géographique aussi large et aux équipes implantées sur plus d'une dizaine de sites.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o075240719001364-directeur-general-adjoint-charge-ressources?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Cadres d'emplois requis :
* Administrateur territorial ou ingénieur en chef territorial - catégorie A pouvant être détaché sur l'emploi fonctionnel de DGA des services des communes de + 400 000 habitants
Formation(s) souhaitée(s) :
* Niveau de formation BAC+5
Expériences et compétences :
* Expérience et connaissances approfondies de l'organisation et du fonctionnement des collectivités locales
* Maîtrise du droit public, des principes de la commande publique, de la gestion financière
* Maîtrise de l'architecture des systèmes d'information
* Maitrise du statut de la Fonction Publique Territoriale et des outils RH
* Savoir piloter des projets et des équipes dans une démarche de transversalité
* Savoir négocier et représenter la collectivité auprès des partenaires et des institutions
* Connaissances des acteurs institutionnels du domaine de l'eau et de l'environnement
* Bonne connaissance des évolutions institutionnelles (Métropole...)
Qualités requises :
* Force de proposition
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Autonomie et disponibilité
* Qualité d'écoute
* Force de travail
* Expérience managériale significative
* Capacité à dégager une vision stratégique
Moyens techniques :
* Poste de travail MS Office (outlook, word, excel, powerpoint)
Particularités :
* Emploi fonctionnel de directeur général adjoint des services de communes de + de 400 000 habitants
* Statutaire, RIFSEEP groupe 1
* Permis B indispensable
* Déplacements fréquents sur l'ensemble du périmètre de reconnaissance de l'EPTB Seine Grands Lacs
* Prestations sociales (CNAS) + chèques déjeuner
* Participation au financement des contrats de mutuelles labellisées et prévoyance (contrat de groupe)
* Horaires variables, télétravail possible 1 à 2 jours/semaine
Qui sommes-nous ?
L'EPTB agit à l'échelle du bassin versant amont de la Seine, facilite et coordonne l'action publique des collectivités territoriales sur l'ensemble du territoire à travers ses missions :
Gérer le risque lié aux inondations en écrêtant les crues;
Soutenir le débit des rivières pendant la saison sèche;
Agir pour la réduction de la vulnérabilité aux inondations;
Assurer un rôle de conseil, d'animation et de coordination auprès des collectivités du bassin;
Préserver l'environnement
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président de l'EPTB Seine grands lacs
Direction des ressources humaines
12, rue Villiot
75012 PARIS
recrutement@seinegrandslacs.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Ingénieur en chef
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
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