Directeur Général Adjoint (h/f) - MAIRIE DE WATTRELOS
Référence : O059251130000041
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Wattrelos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Il/elle participe, sous l'autorité du Directeur Général des Services, au processus de décision, et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité. Il/elle dirige les services dans son périmètre et, par délégation, met en œuvre, contrôle et évalue les plans d'action. Dans son espace de délégation, le/la Directeur.trice Général.e Adjoint.e contribue à la définition des politiques publiques sectorielles.
Fiche de poste
Missions
- Assistance pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité dans son secteur d'intervention
- Mise en œuvre des politiques publiques préalablement définies dans sa sphère d'activité
- Mobilisation et optimisation des ressources humaines et de l'ensemble des moyens d'action rattachés, animation des équipes
- Elaboration et mise en œuvre de projets d'amélioration de la qualité du service public
- Participation au développement de l'e-administration
Activités
- Suivi de l'activité et participation à l'animation transversale des directions et services
- Coordination du travail des directions et services suivants : administration générale, archives, enquêtes, accueil et mairies de quartier, action juridique, citoyenneté et population, cimetières
- Elaboration, mise en place suivi de procédures visant à garantir la sécurité juridique, la fluidité et la traçabilité des documents et demandes des usagers
- Veille juridique
- Analyse de textes législatifs, règlementaires ou jurisprudentiels
- Suivi direct de contentieux administratifs
- Suivi du processus délibératif
- Pré contrôle de légalité des actes
- Représentation de la commune devant les tribunaux
- Coordination des acteurs dans l'organisation des élections
- Pilotage de dossiers transversaux
Profil recherché
Savoirs
- Orientation et priorités des élus et décideurs
- Instances et processus de décision de la collectivité
- Règlementations publiques nationales et européenne
- Principes de management de la direction
Savoir-faire
- Compétences confirmées en matière juridique et administrative
- Conduire des diagnostics et élaborer des scénarii d'actions
- Conseiller les élus et alerter sur les risques juridiques et organisationnels
- Sécuriser les actes administratifs et juridiques
- Moderniser et simplifier les procédures administratives
- Définir les besoins de la direction, élaborer un organigramme et des fiches de poste
- Traduire les orientations de la collectivité en projets de service
- Développer et conduire des projets intra ou inter services
- Suivre l'activité de la direction
Savoir être
- Qualités de management, rédactionnelles et relationnelles
- Esprit de synthèse
- Rigueur, sens des responsabilités et de l'organisation
- Disponibilité
- Aptitude à la conduite de projet
- Esprit d'ouverture et d'apaisement
À propos de l'offre
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Candidature en ligne uniquement
Avantages :
- Possibilité d'adhésion au COS et/ou CNAS
- Remboursement des abonnements de transport collectif à 75%
- Parking gratuit
- Possibilité de participation au coût de la mutuelle labellisée
- Possibilité d’adhérer à un contrat de prévoyance (Collecteam)
- 13ème mois (pour les fonctionnaires, et proratisé si entrée en cours d'année) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
