Directeur Général Adjoint Patrimoine et cadre de vie (H/F) - Mairie de VIGNEUX-SUR-SEINE

Référence : O091250627001059

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vigneux-sur-Seine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La commune de Vigneux-sur-Seine est surclassée par arrêté préfectoral n°2025-PREF-DRCL-BCL-023 du 12 février 2025 dans la strate démographique 40 000-80 000 habitants.
Rattaché-e à la Direction Générale des Services.

* Piloter et coordonner l'ensemble des interventions concourant à la bonne mise en oeuvre du service public local, à savoir :
- l'entretien et le développement du patrimoine communal ;
- l'allocation des moyens matériels et logistiques utiles à l'activité des services municipaux ;
- l'optimisation de l'action publique (qualité de l'accueil de l'usager, recherche de financement, évaluation de la performance).
* Participer au processus de décision et à la définition de la stratégie des politiques publiques locales et les traduire auprès des services placés sous sa responsabilité.
* Placer l'amélioration et la qualité du service public municipal au coeur de l'action de la DGA.

1) Au sein de la DGA :
* Seconder le DGS dans la réorganisation des services, pour une meilleure adéquation aux projets en cours et aux priorités politiques.
* Accompagner les directeurs, chefs de service et équipes dans l'évolution des pratiques, pour renforcer la coordination, la transversalité, le travail collaboratif et la coopération entre secteurs.
* Développer le mode projet (procédures et méthodologies) pour optimiser le dialogue et la gestion avec les directions et services extérieurs à la DGA.

2) Auprès des directions et services en charge des projets d'investissement et des services techniques :
* Encadrer les services, piloter et coordonner leur activité en définissant les objectifs, les organisations et les procédures internes, notamment sur les fonctions supports (administratives et financières).
* Concevoir et piloter des outils de planification, pour orienter et conseiller la stratégie de la collectivité.
* Décliner et mettre en oeuvre les projets visant au développement, à la modernisation et à l'entretien des équipements municipaux.
* Intégrer à la conception et à l'élaboration de ces projets, les axes nécessaires à l'optimisation du service (accessibilité, fonctionnement, transition énergétique...).

3) En lien avec le collectif de direction générale et le comité de direction :
* Impulser et fédérer les services municipaux autour d'objectifs de performance.
* Développer des outils permettant de renforcer et d'évaluer la qualité du service public : satisfaction des usagers, optimisation et rationalisation des ressources, performance.
* Favoriser, notamment via les guichets d'accueil des usagers, les conditions d'une mise en oeuvre harmonieuse et partagée du service public entre les différents sites municipaux.
* Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques, les méthodologies et les cadres de travail commun.

Profil recherché

* Formation supérieure (BAC + 5).
* Maîtrise de l'environnement territorial et des politiques publiques locales, du management public et de la gestion de projets.
* Bonnes connaissances des règles budgétaires, financières, et d'achat du secteur public.
* Connaissances en matière de politiques patrimoniales et urbaines.
* Forte capacité au travail en transversalité, à la conceptualisation et à la mise en oeuvre d'outils d'évaluation, de suivi et de communication.
* Capacité à établir des objectifs stratégiques et à les décliner en projets et actions.
* Intérêt marqué pour les démarches innovantes, les retours d'expériences et les possibilités de financements utiles aux projets en cours de développement.
* Qualités managériales et capacité à conduire le changement dans un environnement contraint.
* Capacité à organiser les priorités et le travail des collaborateurs.
* Qualité relationnelle et de négociation.
* Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et d'analyse.
* Être force de propositions, d'initiatives et de solutions.
* Autonome et disponible.

Qui sommes-nous ?

30 000 habitants - Sud-Est Paris - 20mn Paris Gare de Lyon
Membre de la Communauté d'Agglomération Val d'Yerres-Val de Seine

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation :
    rhrecrutement@vigneux91.fr
    ou
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville - 75 rue Pierre Marin - 91270 VIGNEUX SUR SEINE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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