Directeur Général Adjoint pôle développement et cohésion du territoire
Référence : O02A250603000443
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ajaccio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Directeur Général Adjoint en charge du pôle développement et cohésion du territoire participe au collectif de direction générale et coordonne les directions de la stratégie et du développement économique, de la cohésion sociale, de l'identité rurale, agricole et de l'alimentation durable, met en ½uvre, régule, contrôle et évalue l'activité des direction
*Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
*Mise en ½uvre des politiques publiques préalablement définies dans sa sphère d'activité
*Elaboration et mise en ½uvre d'une stratégie financière et économique
*Mobilisation et optimisation des ressources humaines et de l'ensemble des moyens d'actions
*Médiation avec l'environnement institutionnel, économique et social en interface avec le pouvoir politique
*Conduite de l'évaluation des résultats et de l'efficacité des moyens mis en ½uvre
*Participation au collectif de direction générale
*Supervision du management des services de son secteur
*Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur
*Veille stratégique réglementaire et prospective
Profil recherché
Expérience : Postes d'encadrement stratégique déjà occupés dans la fonction publique territoriale
Savoir, savoir faire et savoir être:
- Politiques publiques locales
- Environnement territorial, enjeux, évolution et cadre règlementaire des politiques publiques
- Modes de gestion des services publics locaux
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
- Management public territorial
- Règlementation en matière de santé et de sécurité au travail
- Normes et techniques de construction ou d'exploitation d'équipements ; méthodologies de planification de travaux ; procédures d'appel d'offres
- Réglementation publique nationale et européenne ;
- Principes de l'aménagement et du développement local
- Partenaires institutionnels publics et privés de la collectivité
- Force de proposition / initiative
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation et de changement
- Sens de l'innovation
- Sens de la négociation
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre par voie postale
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 12/09/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
