Directeur Général adjoint Secrétariat général et administration (H/F) - METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE
Référence : O059241023001236
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie, l'assainissement, l'eau, le transport, la culture, le tourisme, l'habitat, le développement économique...
Le Directeur général adjoint en charge du Secrétariat général et administration, membre du collectif de direction générale coordonne 725 agents permanents répartis au sein des entités suivantes :
* La direction Numérique ;
* La direction Achats et Logistique ;
* La direction Accompagnement juridique en aménagement des territoires ;
* La direction Patrimoine ;
* La direction Gestion des risques et sécurité;
* La direction Commande publique ;
* La direction Donnée et information géographique ;
* La direction Ingénierie juridique et assurances ;
* Une cellule de pilotage et d'appui.
Le Directeur général adjoint aura en charge les politiques publiques favorisant le développement social et le rayonnement de la Métropole, au plus près des citoyens et des acteurs du territoire. Elles sont conduites dans une logique de développement durable et d'ouverture vers les parties prenantes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059241023001236-directeur-general-adjoint-secretariat-general-administration?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômé d'une formation supérieure, catégorie A ou A+, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire en management stratégique et opérationnel et vos connaissances des collectivités et du sens de la politique locale ne sont plus à démontrer.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer permettant de contribuer à la réussite de projets transversaux, qui impliquent de nombreux partenaires internes et externes.
Vous maitrisez les politiques publiques locales et leur fondement, le processus de décision et l'environnement territorial, ses enjeux, ses évolutions, ses risques juridiques et financiers.
Vous possédez des méthodes d'analyse, de diagnostic et d'évaluation, vous maitrisez l'ingénierie de projets et vous savez la mettre en ½uvre.
Votre diplomatie et votre dynamisme sont autant d'atouts nécessaires pour occuper ce poste.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de contribuer activement à la construction d'une métropole durable à l'écoute de ses habitants et de ses usagers, n'hésitez pas et candidatez !
Particularités du poste :
- Rythme de travail nécessitant une grande réactivité
- Forte autonomie et fort relationnel
- Amplitude horaire variable
- Déplacements fréquents
- Poste éligible au télétravail selon les conditions définies dans le règlement intérieur de la MEL
Vous recherchez une structure dans laquelle vous aurez les moyens d'évoluer professionnellement ?
Vous disposez des compétences relationnelles et techniques nécessaires pour le poste ?
Alors n'attendez-plus et rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la MEL
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
