Directeur général adjoint Service technique et transitions - MAIRIE DE PONT-DE-CLAIX (LE)
Référence : O038250224000264
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Pont-de-Claix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Auprès du Directeur général des services, le-la Directeur-ice assiste et conseille les Élus dans le cadre de la définition et de la mise en ½uvre des missions de la Collectivité et des politiques publiques municipales dont il-elle a la charge. Il-elle pilote une politique de transition écologique et énergétique ambitieuse et partagée, s'appuyant sur des objectifs précis et mesurables, alignés avec les politiques nationales, métropolitaines (comme le PCAET), ou définis par les élus de la commune.
Appui à la direction générale
* Contribuer à la définition des orientations, des objectifs et des programmes d'action de la collectivité
* Participer de manière solidaire à l'affectation des ressources, à leur gestion et à l'évaluation des résultats de l'administration
* Participe à la représentation de la direction générale auprès des partenaires, des publics et des prestataires
* Participe au pilotage des projets menés par la collectivité, et favorise le développement du mode projet.
* Assure l'intérim du Directeur général des services dans une optique de continuité managériale
Conception, pilotage et évaluation de politiques publiques
* Diagnostique les enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité dans son champ d'action
* Conseille et aide les élus sur les conditions, modalités et les contraintes de mise en ½uvre des projets politique
* Traduit les orientations politiques en projet d'organisation et supervise leurs déclinaison
* Élabore et supervise le programme d'action, sa mise en ½uvre et son évaluation
* Pilote la mise en ½uvre des tableaux de bord suivi des indicateurs d'activité
* Assurer un reporting régulier avec le directeur général des services et le ou les élus référents dans son champ d'intervention
* Participe à la concertation avec les partenaires sociaux
Management supérieur
* Assure la coordination, l'encadrement et la supervision des activités et agents placés sous sa responsabilité
* Accompagne les changements individuels et collectifs induits par des orientations politiques ou stratégiques
* Supervise l'élaboration du budget de sa direction, veille à sa bonne exécution dans le respect du cadre défini par l'administration
* Assure la responsabilité des ressources humaines de sa direction et assure la qualité de vie au travail
* Est garant de la transmission des informations, des orientations générale et de leur bonne application
Profil recherché
Bac +5 minimum
Au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires
En lien avec le DGS et les élus, le candidat à des compétences managériales confirmées
À propos de l'offre
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CV + LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/04/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
