Directeur général adjoint Solidarité Santé et familles (h/f)- P.340
Référence : O978250630002396
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Mobilier national
- Localisation : Saint-Martin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Collectivité de Saint-Martin, par sa qualité de chef de file de l'Aide sociale, doit mettre en ½uvre les dispositions règlementaires relatives aux divers champs de l'Aide sociale et de l'Action sociale dont la perte d'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle, la protection de l'Enfance, la protection maternelle et infantile, le développement social ainsi que des actions en faveur du logement.
Le directeur général adjoint délégué aux Solidarités est chargé de coordonner l'ensemble des services territoriaux engagés dans la mise en ½uvre des politiques sociales et médico-sociales. Il assure des fonctions d'expertise auprès des partenaires relevant de son champ, des élus et des autres acteurs de la Collectivité. Il participe, en lien avec les services concernés, à la définition et à la mise en ½uvre d'outils de travail, de bases de données, de référentiels et d'actions collectives en direction des usagers.
Tâches principales de manager stratégique :
- Organiser et mettre en ½uvre la politique sociale et médico-sociale sur le territoire ;
- Mettre en ½uvre l'offre de services accessibles à l'ensemble de la population ;
- Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale ;
- Gérer l'activité des établissements sociaux et médico-sociaux relevant de la compétence tarifaire de la Collectivité.
Tâches principales de manager opérationnel :
- Participer au diagnostic social du territoire ;
- Réalisation de contrôle de l'effectivité du service rendu en lien direct avec les services opérationnels ;
- Elaborer des méthodes et des outils d'analyse et de diagnostic à l'usage des collaborateurs et des élus ;
- Conseiller l'élu délégué aux Solidarités et la direction générale sur les risques techniques, juridiques et sociaux ;
- Construire des tableaux de bord pour le suivi de l'activité de la délégation ;
- Promouvoir l'action publique et la communication des actions de la délégation ;
- Organiser et piloter des dispositifs de sécurité des personnes et des biens ;
- Contribuer à la conception d'actions favorisant l'accès à l'information du public ;
- Mobiliser les partenaires locaux autour des actions relevant des champs d'intervention de la délégation ;
- Organiser et mettre en ½uvre les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Mettre en ½uvre un management des équipes par projet en s'appuyant sur la motivation et la valorisation des compétences.
Profil recherché
Le directeur général adjoint doit :
- Connaître le cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale.
- Connaitre l'environnement institutionnel et politique de la Collectivité,
- Connaitre l'ensemble des dispositions applicables à la fonction publique territoriale,
- Appliquer les techniques de médiation et de résolution de conflits.
- Avoir une connaissance sociologique du territoire ;
- Avoir une connaissance du cadre comptable et budgétaire applicable aux collectivités locales ;
- Maitriser les dispositions règlementaires applicables aux ESMS (tarification, contrôle, autorisation) ;
- Être capable de mettre en ½uvre les méthodes et outils du management par projets et par objectifs.
- Avoir l'esprit d'analyse, méticuleux, rigoureux, organisé,
- Connaitre les partenaires institutionnels, publics et privés de la Collectivité,
- Faire preuve d'un sens du relationnel et d'un goût affirmé pour le travail en équipe.
- Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique (applications Office...).
Qui sommes-nous ?
Soutien des métiers d’art et de la création depuis le XVIIe siècle, le Mobilier national a pour mission d’assurer la conservation et la restauration de ses collections uniques au monde, de perpétuer et de transmettre des savoir-faire exceptionnels. Haut lieu de patrimoine, l’institution est aussi un acteur majeur de la création contemporaine et de la promotion des arts décoratifs à la française.
Le Mobilier national crée et restaure des dizaines de milliers de meubles et d’objets destinés à l’ameublement et au décor des édifices publics en France et à l’étranger. Plus de trois-cent-quarante femmes et hommes œuvrent au quotidien à entretenir, à pratiquer et à mettre en valeur les savoir-faire d’excellence de l’institution, à Paris et en région. L’institution rassemble sept ateliers de restauration et huit ateliers de création, en mobilier et textile, dont les manufactures des Gobelins, de Beauvais et de la Savonnerie.
Résolument tourné vers l’avenir, le Mobilier national est l’un des membres fondateurs du Campus d’Excellence des métiers d’arts et du design – Paris, manufactures des Gobelins, lancé en 2020. Il témoigne par son rôle de la vitalité de la création artistique et du design contemporain.
Le Mobilier national est un établissement public administratif rattaché au ministère de la Culture.
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Directeur gal. adj. des services [A]
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
