Directeur général de collectivité ou d'établissement public - CCAS DE MOULINS
Référence : O003260108000060
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Moulins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité directe du Président et de la Vice-Présidente, vous êtes chargé(e) de :
- contribuer à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- diriger les services et piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Activités principales :
. Participation à la définition des politiques sociales de la collectivité et aide à la décision auprès des élus
. Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ; notamment analyse des besoins sociaux
. Elaboration, animation et évaluation du projet social de territoire
. Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
. Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
. Supervision du fonctionnement administratif et budgétaire
. Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
. Management de l'équipe et conduite du dialogue social
. Supervision de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
. Gestion du Conseil d'Administration et suivi des délibérations, décisions et arrêtés
. Coordination des actions et du fonctionnement avec les services municipaux
. Surveillance de la qualité du service rendu aux usagers
. Animation du partenariat et représentation de la collectivité
. Veille stratégique réglementaire et prospective.
Profil recherché
De formation niveau Bac+3 dans le secteur social, administration et gestion publique ou privée
. Expérience de 5 ans minimum en qualité de directeur d'un établissement social ou médico-social
. Capacité de management et de direction d'équipes
. Expérience en management de projets
. Capacité d'aide à la décision des élus
. Maitrise de l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales
. Qualité d'écoute et de rigueur, disponibilité
. Aptitude confirmée aux partenariats avec les différents services, institutions et associations
À propos de l'offre
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Rémunération : Traitement indiciaire - RIFSEEP
Avantages : CNAS - Titres restaurant - Participation "Prévoyance" {Convention de participation}
Les candidatures {CV+Lettre de motivation} sont à adresser par mail uniquement à : recrutement.ccas@ville-moulins.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/02/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
