Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - C.C.A.S. de BADEN
Référence : O056250520001097
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Baden
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, régime indemnitaire, NBI et CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du Président du C.C.A.S, le (ou la) Directeur (-rice) sera en charge de la mise en oeuvre des politiques sociales sur le territoire et devra veiller à la qualité du service rendu aux administrés. Travail en coordination rapprochée avec le (ou la) Directeur (-rice) Général (e) des Services de la Commune. Partenariat étroit avec Ty Info Services (GMVA) accueilli dans les locaux.
MISE EN OEUVRE DE LA POLITIQUE SOCIALE DE LA COMMUNE
-Préparation des réunions du Conseil d'Administration et de la Commission permanente. Suivi et mise en ½uvre des décisions. Préparation du renouvellement de l'assemblée
-Assistance et conseil auprès des élus en matière de politique sociale
-Impulsion, promotion et mise en ½uvre des projets en matière de politique sociale
Coordination et pilotage des dispositifs d'action sociale sur le territoire (aides sociales obligatoires et facultatives, livraison du portage de repas, plan canicule et grand froid, mutuelles communales...etc)
-Coordination et pilotage des différentes manifestations annuelles de solidarité sur la commune (collectes de la Banque Alimentaire, repas des aînés, actions de lutte contre l'isolement des seniors...etc)
Développement des partenariats interprofessionnels et interinstitutionnels (associations, conseil départemental, CAF, Communes et C.C.A.S limitrophes...etc) autour des projets sociaux ou d'actions de prévention auprès de publics diversifiés
-Représentation du C.C.A.S dans les instances institutionnelles et partenariales
-Veille juridique sur tous les aspects de la vie sociale, liées à la personne âgée, la personne handicapée, ou la personne aidée et à la petite enfance.
MANAGEMENT STRATEGIQUE ET OPERATIONNEL DES SERVICES (20 AGENTS)
- Management stratégique des services "Petite Enfance" (Crèche, RPE, LAEP) et management opérationnel du service "Action Sociale" ( Aides sociales, accompagnement des seniors, attributions des logements sociaux)
- Gestion budgétaire, financière et administrative des services
-Accompagnement et conseil aux responsables de service dans l'exercice de leurs missions
-Appui, accompagnement et supervision du service "Action sociale"
- Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie au sein des services
Profil recherché
Connaissance de la législation et des politiques sociales entrant dans le champ de compétence des C.C.A.S
Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs
Capacités d'encadrement et de management
Connaissance de la comptabilité publique et de la nomenclature M57
Capacités rédactionnelles
Sens de l'écoute et du dialogue
Aptitude à maitriser les publics difficiles et à résoudre les conflits
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en réseau avec de multiples partenaires
Capacité à prendre du recul dans les situations d'urgence et à prendre des décisions rapidement
Autonomie
Disponibilité ponctuelle en soirée et en week-end
À propos de l'offre
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Candidature à adresser (lettre de motivation, CV et copie du compte-rendu des deux derniers entretiens d'évaluation professionnelle) à Monsieur Le Président du C.C.A.S, 2 chemin du Vrancial, 56870 BADEN ou par courriel : ccas@baden.fr
Entretiens de recrutement prévus en septembre 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
