Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - CCES

Référence : O080241002000253

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Eppeville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Collaborateur direct du Président et des élus vous contribuez à la définition des orientations de la Communauté de communes ainsi qu'au management des équipes de la collectivité.

Premier collaborateur du Président, vous déclinez opérationnellement les orientations stratégiques portées par l'exécutif, et conseillez les élus dans la mise en action des projets du mandat.
A ce titre, vous avez pour missions de :
- Décliner le projet de la collectivité, les décisions des élus en actions,
- Conseiller les élus en matière juridique, administrative, financière, économique et de stratégie de la politique intercommunale,
- Veiller au bon fonctionnement des circuits de décision,
- Répartir les activités en étant un relai bienveillant et dynamique entre les attentes des élus et les agents,
- Veiller au respect des objectifs et des délais,
- Maîtriser les différentes catégories de risques liées aux actions engagées,
- Evaluer les actions conduites.
- Participer à l'élaboration d'une stratégie financière et fiscale pluriannuelle, en identifiant les marges de man½uvres et les seuils d'alerte.

Manager confirmé, vous structurez et animez la politique managériale de la collectivité.
A ce titre, vous avez pour missions de :
- Impulser une dynamique collective et participative au travers notamment du comité de direction,
- Elaborer le projet d'administration et les projets de services en collaboration avec les directeurs de pôle et directeurs d'établissement,
- Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet,
- Définir les objectifs collectifs et individuels des directeurs de pôles et les évaluer,
- Organiser la diffusion et le partage des informations,
- Favoriser un climat social apaisé et respectueux.

Profil recherché

* Formation d'études supérieures juridique ou généraliste, économique ou gestion des collectivités locales (BAC+ 5 minimum) ;
* Expérience dans un emploi similaire souhaitée (commune, intercommunalité, structure de projets) ;
* Maîtrise de l'environnement juridique, administratif et financier des collectivités territoriales ;
* Expertise dans le pilotage des projets et dans l'évaluation des politiques publiques ;
* Disponibilité, rigueur et réactivité ;
* Qualités relationnelles ;
* Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
Qualités requises :
* Sens du travail en équipe
* Curiosité
* Diplomatie
* Disponibilité
* Écoute

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à adresser au Président de la Communauté de Communes de l'Ets de la Somme - 106 rue du Maréchal Leclerc - 80400 EPPEVILLE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2024
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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