Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - CCTNP
Référence : O080250718001106
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Doullens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels * Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Territoire Nord Picardie est un établissement public de coopération intercommunale situé dans le département de la Somme. Il regroupe 65 communes et compte environ 32000 habitants. Engagé dans une dynamique de développement territorial et de services à la population, notre EPCI porte dans le cadre de son projet de territoire 2020-2030 des projets visant à améliorer la qualité de vie des habitants, à renforcer son attractivité économique dans une démarche environnementale durable et soutenable.
Sous l'autorité de la Présidente, le Directeur Général des Services a pour missions principales :
* Piloter et coordonner l'ensemble des services
* Assurer la mise en ½uvre des décisions du Conseil Communautaire et du Bureau.
* Préparer et exécuter le budget, en veillant à l'équilibre financier et à l'optimisation des ressources.
* Animer et encadrer les équipes administratives et techniques, en favorisant la cohésion et la performance collective.
* Représenter l'EPCI auprès des partenaires institutionnels, économiques et associatifs, et développer des partenariats stratégiques.
* Développer et mettre en ½uvre des projets intercommunaux innovants, en lien avec les enjeux du territoire.
* Assurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de l'EPCI, dans le respect des réglementations en vigueur.
* Veiller au respect des obligations légales et réglementaires, et garantir la transparence de l'action publique.
Profil recherché
* Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine de l'administration publique, du management, des finances ou équivalent.
* Expérience significative dans la gestion de collectivités territoriales ou d'EPCI, idéalement à un poste de direction.
* Connaissances approfondies des enjeux et des compétences des EPCI, ainsi que des politiques publiques locales.
* Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et des ressources humaines, et des techniques de management public.
* Capacités managériales avérées, avec une expérience réussie en encadrement d'équipes pluridisciplinaires.
* Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, avec un sens aigu de la communication et de la négociation.
* Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe, dans un environnement complexe et évolutif.
* Connaissance des enjeux du développement durable et de la transition écologique serait un plus.
Compétences socles :
* Assurer la veille l'assistance et le conseil, être force de propositions auprès de la Présidente
* Capacité à définir et à porter une vision stratégique pour le développement de l'EPCI, et à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs.
* Gestion financière et budgétaire : Maîtrise des techniques de gestion financière et budgétaire, et capacité à piloter des budgets complexes.
* Management et gestion des ressources humaines : Compétences en management d'équipes, en gestion des ressources humaines et en conduite du changement.
* Connaissance des politiques publiques : Bonne connaissance des politiques publiques locales et des enjeux des collectivités territoriales.
* Communication et négociation : Aptitude à communiquer efficacement, à négocier et à représenter l'EPCI auprès de différents interlocuteurs.
* Innovation et créativité : Capacité à innover et à proposer des solutions créatives pour répondre aux défis du territoire.
* Éthique et déontologie : Respect des principes d'éthique et de déontologie de la fonction publique, et engagement en faveur de la transparence et de l'intégrité.
Qui sommes-nous ?
Etablissement public de 32 500 habitants
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
* Avantages sociaux : CNAS ; assurance prévoyance
* Poste basé à Doullens, avec des déplacements fréquents sur le territoire de l'EPCI et département
Candidature :
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur lettre de motivation et leur CV à l'attention de Madame la Présidente à l'adresse suivante : contact@cctnp.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
