Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - CHARLY
Référence : O069250501399190
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Charly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Charly est une commune de plus de 4500 habitants qui développe des projets structurants ambitieux .
La ville de Charly engage une nouvelle dynamique de structuration pour accompagner son développement et renforcer la qualité de son service public.
En tant que DGS, vous occupez une position stratégique au coeur de la gouvernance municipale et formes un véritable trinôme de pilotage avec le Maire et la Directrice de Cabinet.
- Vous êtes l'interface entre les orientations politiques portées par les élus et leur mise en oeuvre concrète par les services. Vous assures un rôle de coordination, d'anticipation, de régulation et de conseil, au sein d'une collectivité à taille humaine, portée par des équipes soudées, jeunes et impliquées (73 ETP (titulaires ou contractuels et 12 vacataires à titre ponctuel.
- Vous pilotez la mise en oeuvre des politiques publiques locales avec rigueur, réactivité et sens du service. Vous encadrez et animez les 73 agents de la collectivité (32 titulaires et 41 contractuels), en favorisant la transversalité, l'agilité organisationnelle et la mobilisation autour de projets structurants.
Vous gérez les ressources de la commune avec efficacité, dans un cadre budgétaire stable: 6.3 millions d'euros en fonctionnement et 4 millions d'euros en investissement.
- Vous avez un rôle de coordinateur des grands projets d'investissement et d'aménagement ainsi qu'un rôle clé dans le positionnement territorial de Charly.
- réhabilitation des infrastructures sportives et création d'un pôle sportif à horizon 5 ans
-Valorisation du patrimoine communal, notamment autour du Domaine Melchior.
Vous contribuez activement à la représentation de la commune au sein de la Métropole de Lyon, en renforçant sa place dans les partenariats institutionnels et les dynamiques intercommunales.
- Vous accompagnez également la collectivité dans sa transformation interne, en structurant les services, en consolidant les méthodes de travail et en assurant la fluidité du_ dialogue entre les élus et l'administration.
Profil recherché
Vous êtes un cadre expérimenté de la FPT ou un professionnel du secteur public disposant d'une solide culture administrative, d'un sens aïgu de l'intérêt général et d'une forte capacité à traduire les orientations politiques en actions concrètes.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion communale: fonctionnement des collectivités, finances locales, commande publique, droit administratif, urbanisme, ressources humaines.
Vous êtes à l'aise dans la gestion de dossiers complexes, notamment juridiques et techniques, et vous savez piloter des projets d'investissement structurants.
reconnu pour votre rigueur, votre hauteur de vue et votre sens de l'organisation, vous êtes capable d'anticiper, d'arbitrer, et de porter une vision d'ensemble.
Vous conjuguez esprit d'analyse et sens opérationnel, tout en maintenant une grande qualité d'écoute et de dialogue avec les élus comme avec les équipes.
Votre autorité naturelle, votre diplomatie et votre sens du travail en équipe vous permettent de fédérer et d'accompagner les agents avec exigence, bienveillance et pédagogie.
Vous savez impulser une dynamique collective, favoriser la transversalité et accompagner le changement avec méthode.
Vous vous inscrivez pleinement dans une logique de partenariat stratégique, en participant activement aux relations avec la Métropole de Lyon et les autres acteurs institutionnels du territoire.
Vous possédez une appétence marquée pour le pilotage administratif, tout en faisant preuve d'une forte sensibilité politique et d'une capacité à saisir les enjeux de la fin de mandat et de la préparation de l'avenir.
Une expérience réussie sur un poste de direction générale ou de direction de services dans une collectivité de taille équivalente ou plus importante constitue un atout majeur.
Une très bonne maîtrise de l'environnement territorial est indispensable.
le poste est ouvert sur un grade de catégorie A, un emploi fonctionnel, à défaut un emploi contractuel.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Titres restaurant + prestations sociales (chèques évènements (culture - fin d'année ....).
Remboursement des frais de déplacement
Prise de poste: le plus rapidement possible.
À propos de l'offre
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Envoyer votre CV + lettre de motivation au mail suivant uniquement:
amaury.tonnaire@cdg69.fr avant le 30 juin 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 18/08/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
