Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - CIAS PIEGE LAURAGAIS MALEPERE
Référence : O011251030000595
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villasavary
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous assurerez la direction du CIAS Piège Lauragais Malepère, implanté à Villasavary (Aude) qui intervient sur un territoire rural de 38 communes regroupant près de 16 000 habitants et qui gère la compétence maintien à domicile / portage de repas au sein de son service autonomie aide et soins à domicile au service de 700 bénéficiaires avec le soutien de 150 agents.
Idéalement située, la commune de Villasavary bénéficie de tous les commerces de proximité, d'un école primaire, d'une maison de santé pluridisciplinaire et d’un accès direct à l’autoroute ainsi que d’une localisation privilégiée : à seulement 30 minutes de Toulouse et à une heure de la mer comme de la montagne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011251030000595-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation supérieure en management des organisations médico-sociales, action sociale : CAFDES ou CAFERIUS
OU expérience confirmée en direction d'établissement social et médico-social
Une connaissances des logiciels métiers JVS Mairistem et ARCAD 360 serait un atout.
Conditions d'exercice : travail en bureau, déplacements sur le territoire et hors territoire, horaires parfois irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
Compétences techniques : connaissance du cadre règlementaire des ESMS et du droit de l'action sociale, maîtrise de la gestion budgétaire et administrative, conduite de projet, aisance dans la communication orale et écrite.
Compétences managériales : leadership, capacité à mobiliser les équipes, sens de la négociation et de la décision.
Savoir-être : sens du service public, écoute, diplomatie, réactivité, aptitude à gérer les conflits, capacité à innover, adapter son relationnel au public concerné, intégrité, loyauté, devoirs de réserve et d'exemplarité.
Posture bienveillante mais ferme dans la prise de décision.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
Diplômes et/ou expérience -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
