Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - COMMUNE DE DOMPIERRE SUR BESBRE
Référence : O003241030000858
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dompierre-sur-Besbre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En qualité de collaborateur direct du Maire et en lien avec les Elus, vous participerez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité que vous mettrez en ½uvre.
- Piloter la gestion des projets de développement de la Collectivité actuels et à venir
- Assurer le conseil et/ou le montage des actions sous tous les aspects (recherche de financements et montage financier, sécurisation juridique, organisation logistique, motivation et mobilisation des équipes et des partenaires)
- Préparer, mettre en ½uvre et suivre les instances municipales (conseil municipal, bureaux, commissions), y assister et veiller à la mise en ½uvre des décisions prises. Assister l'équipe municipale et organiser le secrétariat de l'assemblée.
- Diriger et coordonner les services de la collectivité (60 agents)
- Piloter les différents projets : préparation, participation à la conception et à la mise en ½uvre (choix stratégiques, tactiques et organisationnel), dans un souci d'optimisation des ressources
- Garantir les procédures réglementaires et juridiques de la collectivité
- Élaborer les budgets et gérer la comptabilité M47, M49
- Gérer les procédures d'urbanisme
- Gérer et optimiser les ressources financières et humaines.
- Coordonner le bon fonctionnement courant de la collectivité, dans tous les domaines d'intervention (GPEC, marchés publics, finances, gestion de projets, communication interne et externe...)
- Mener une politique managériale avec les responsables et référents de service, dans le souci du respect des obligations réglementaires de la collectivité et avec une vision globale des enjeux humains, juridiques, politiques et financiers de la Commune.
Profil recherché
- Titulaire d'un Bac +5 en droit public,
- Le (la) candidat(e) à fort potentiel devra disposer d'une expérience probante de Direction d'environ 10 ans auprès d'une collectivité ou d'un EPCI, de compétences confirmées en finances publiques et management des services des collectivités locales.
- Culture territoriale accomplie et maîtrise du droit des collectivités et des marchés publics
- Pratique approfondie de la préparation budgétaire, des procédures comptables et de solides connaissances en analyse financière.
- Maîtrise de l'environnement territorial, cadre juridique, acteurs, les dispositifs d'accompagnement, les financements etc...
- Maîtrise du statut de la fonction publique
- Expérience au sein d'une structure intercommunale fortement appréciée pour envisager la mise en place des processus issus des réformes territoriales
- Maîtrise des réglementations et procédures administratives, juridiques et financières
- Très fortes aptitudes au management afin d'encadrer de manager, dynamiser et fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Savoir travailler en réseau et en équipe
- Expérience et/ou connaissance en matière d'ingénierie de projet et de gestion de projet
- Connaissance approfondie des dispositifs Petite Ville de Demain et Reconquête Centre-ville Centre-bourg
- Connaissance approfondie des projets en cours de la Commune
- Intérêt marqué pour l'actualité territoriale
- Capacité d'analyse et de synthèse, d'écoute et de pédagogie
- Forte autonomie dans l'organisation du travail, réactivité et créativité
- Grande polyvalence
- Grande disponibilité, y compris en soirée, rigueur et discrétion
- Grande aisance orale
- Sens du service public
- Qualités rédactionnelles, capacités relationnelles, discrétion
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques dont la suite de logiciels métiers Cosoluce
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et C.V à : Monsieur le Maire - Mairie - route de Vichy - 03290 DOMPIERRE sur BESBRE avant le 16/12/2024 ou par courriel : c.blot@mairie-dompierre03.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/12/2024
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
