Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - Commune de Menton
Référence : O006240422000597
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Menton
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
SYNTHESE DE L'OFFRE :
Lieu de travail : Menton
Poste à pourvoir : Dès que possible
Type d'emploi : Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission : A définir
Métier(s) : Directeur ou directrice général de collectivité
Grade : administrateur territorial ou qualification reconnue comme équivalente à l'un de ces titres ou diplômes et justifie d'au moins 3 années d'activités professionnelles les qualifiant particulièrement pour l'exercice de fonctions supérieures de direction, d'encadrement et d'expertise
Ouvert aux contractuels : Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent.
Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
Management : Oui
En collaboration directe avec le Maire et ses adjoints, en remplacement d'un agent momentanément absent,vous contribuerez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration des projets. Vous dirigerez les services et piloterez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006240422000597-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences :
- Connaissance de l'environnement territorial, des administrations, instances, processus de décision, fonctionnement des assemblées délibérantes, des politiques publiques locales
- Expérience en matière d'aménagement du territoire, de politique de la ville et de prévention de la délinquance, et de dispositifs contractuels interinstitutionnels complexes
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des collectivités locales, des règles budgétaires et comptables, du statut de la fonction publique territoriale, des modes de gestion des services publics locaux
- Connaissance des principes du management opérationnel et des méthodes d'analyse et de diagnostic
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Dynamisme, sens des responsabilités, du management, disponibilité
Profil :
- Cadre d'emplois des Administrateurs territoriaux ou à titre dérogatoire un contractuel remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique
- Formation bac +5 en droit public et expérience en matière de management public
- Expérience significative de conduites de projets complexes en matière d'aménagement du territoire et de développement local, de cohésion sociale et d'amélioration de l'environnement
- Maitrise de l'environnement administratif des collectivités territoriales, du statut de la fonction publique territoriale, connaissances solides juridiques et en finances publiques
- Expérience dans un poste similaire
- Rémunération statutaire - régime indemnitaire RIFSEEP
- Prime fin d'année
- ARTT
- Participation à la prise de charge de la mutuelle sur justificatif
- Tickets restaurant
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Menton
06500 MENTON -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 21/06/2024
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
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